Responsable documentaire (H/F) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Référence : O078250306000918

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maisons-Laffitte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mairie de Maisons-Laffitte recrute un responsable documentaire, à ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Accueil du public, prêt, renseignements en service Adultes et en service Jeunesse en cas de nécessité
- Responsabilité de domaines documentaires à définir avec le responsable du service : acquisitions, médiation (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques etc.), désherbage actif, suivi et évaluation (statistiques, avis des usagers) des collections pour le public adultes
- Traitement technique et intellectuel des documents : indexation, catalogage, mots matière etc.
- Mise en page de brochures (Coups de c½ur, bibliographies etc.)
- Participation active à l'équipement des livres (filmoluxage)
- Mission de développement des services en faveur des publics empêchés et éloignés de la lecture (immobilisés, astreint à domicile etc.), notamment en faveur du public sénior : prospective, force de proposition, réalisation d'actions, mise en ½uvre de partenariats, etc.
- Rangement quotidien et rangement systématique mensuel
- Participation à l'action culturelle du service
- Participation aux réflexions menées à propos de l'évolution générale de la bibliothèque (nouvel aménagement des espaces, plus de transversalité entre les services, modernisation globale, développement du numérique, structuration des partenariats etc.)

Profil recherché

Savoirs :
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle, intérêt pour la transdisciplinarité
- Bon niveau de maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)
- Connaissance de l'environnement territorial
-Bonnes connaissances de l'édition Adultes (auteurs, collections)
- Bonnes connaissances des techniques d'indexation, des normes de catalogage
- Bonnes connaissances de la médiation culturelle et de la sociologie des publics

Savoir-faire :
- Capacité de sélection et de désélection dans le cadre de la politique documentaire de la bibliothèque
- Rapidité de traitement dans le circuit du document Adultes
- Sens et méthodologie d'accueil du public
- Capacité d'analyser rapidement les demandes du public, à l'orienter et à le conseiller
- Veille documentaire sur les évolutions en cours dans les bibliothèques
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Respect des procédures, rigueur intellectuelle
- Créativité
- Attention portée aux évolutions professionnelles

Savoir-être :
- Dynamisme et goût de l'innovation
- Intérêt pour l'intelligence collective et le travail convivial
- Aptitude à la polyvalence, au travail en équipe
- Vif intérêt pour l'accueil du public

Qui sommes-nous ?

Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.

À propos de l'offre

  • recrutement@maisonslaffitte.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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