Responsable du bureau d'études - CDC des Vals de Saintonge

Référence : O017250821000324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Jean-d'Angély
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au c½ur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. Près de 400 agents sont au service de la population, et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement et le développement économique du territoire. Ses équipes ½uvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport... appuyées par les services supports (administration, technique, communication...).

Sous la responsabilité du directeur du pôle technique, le responsable du bureau d'études a en charge 4 à 5 personnes dédiées aux projets de construction, réhabilitation de la Collectivité.

* Conseiller et assister les élus dans la mise en ½uvre des projets.
* Planifier, coordonner et suivre les grands projets communautaires ( réhabilitation du centre aquatique, équipements scolaires, maison des services au public, pôles enfance-jeunesse ...) en totale transversalité avec les services concernés.
* Planifier, coordonner et suivre l'aménagement et les grosses réhabilitations en voirie et bâtiments sur les parcs d'activités communautaires (une vingtaine de sites) en lien avec le service développement économique
* Mener des études de faisabilité en lien avec les projets sectoriels communautaires
* Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique de gestion du patrimoine immobilier de la collectivité, privilégiant l'entretien préventif et intégrant des objectifs de réduction de consommation d'énergie .

* Assistance à maîtrise d'ouvrage
* Définition du projet et du programme de travaux
* Suivre les procédures de marchés publics nécessaires à la réalisation des opérations
* Suivre l'exécution des marchés
* Suivre les réunions de chantiers, en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage
* Contrôler la conformité des documents administratifs
* Proposer au maître d'ouvrage la réception les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution

* Bureau d'études
* Réaliser des études techniques
* Réaliser des pré-chiffrages
* Réaliser des métrés et des plans

* Manager le service
* Encadrer l'équipe
* Assurer le suivi financier
* Préparation et suivi budgétair

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :
* Maîtrise des normes et techniques de construction, génie civil, réglementations spécifiques aux différents usages des bâtiments, espaces verts.
* Méthodes de diagnostic
* Notions de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
* Préservation et valorisation du patrimoine bâti
* Accessibilité, sécurité incendie
* Code de la construction et de l'habitation
* Techniques du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre
* Techniques du génie civil
* Techniques en construction, et prise en compte du développement durable
* Estimation prévisionnelle, métrés
* Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique (Loi MOP)
* CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
* Savoir travailler en mode projet, c'est à dire en totale transversalité avec les différents interlocuteurs concernés par la réalisation d'un projet (urbanisme, instruction, usagers, directions métiers, finances, administratifs, assurances, sécurité, ...).

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté par mail : recrutement@valsdesaintonge.f

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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