Responsable du bureau des entreprises

Référence : 2025-1901446

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse
  • Localisation : CASTRES
Domaine : Enseignement et formation
Postuler par mail

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grilles
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
Recenser les actions engagées par l’établissement
Solliciter l’ensemble des acteurs partenaires professionnels pour participer aux événements et temps forts de l’établissement
Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l’établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe
Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement :
Transmettre les besoins en nouvelles compétences remontant du tissu économique local à l’équipe de direction
Participer à la création et à la diffusion de supports de communication incitatifs.
Fidéliser les entreprises ayant fléché l’établissement

Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l’organisation du retour d’expérience à l’issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises lors des PFMP en collaboration avec les équipes pédagogiques
Sensibiliser au savoir-être, apporter les techniques et conseils pour la recherche de stage, et/ou un contrat d’apprentissage
Animer des ateliers d’accompagnement à la préparation et à la recherche de stage et/ou un contrat d’apprentissage 
Contribuer à ce que la REE soit une évidence dans le parcours de l’apprenant et des enseignants par des actions collaboratives
Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement en lien avec la réforme du lycée professionnel

Profil recherché

Connaissances requises
Environnement économique, réseaux et acteurs
Environnement de l’éducation, de la formation initiale, de l’apprentissage et de
la formation continue
Maîtrise des techniques de communications écrite et orale


Compétences opérationnelles
Piloter un projet
Qualités organisationnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à rendre compte

Compétences comportementales
Ecoute, sens du relationnel
Autonomie, sens de l’initiative
Capacité d’adaptation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d’euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d’euros, soit un taux global de financement de 29%.
Une nouvelle phase s’ouvre au titre de l’appel à manifestation d’intérêt compétences et métiers d’avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats.
A ce titre, en regard de la pluralité des actions d’attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l’Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d’action relevant de l’enseignement supérieur vers l’enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d’enseignement (EPLE : collèges et lycées).

À propos de l'offre

  • Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

    Organisation des entretiens de recrutement en juin. 

  • Le RBDE exerce son activité au sein d’un ou de deux établissements, si possible dans un lieu dédié “Bureau des entreprises” et si possible à proximité du DDFPT.


    Mise à disposition par le GIP-FCIP de Toulouse d’un téléphone et d’un ordinateur
    portable.


    Contrat annuel de 1607 h.

    Déplacements fréaquents.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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