Responsable du bureau Exploitation Sécurité Equipement
Référence : 2025-2016117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : 60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 - Management des activités de ESE
Décliner les politiques nationales concernant les domaines d'activité de la cellule ESE
Définir les politiques locales dans les différents domaines de compétence de la cellule
Être la porte d'entrée au sein de la DIR MC des partenaires internes et externes sur les champs de compétence de la cellule
Piloter l'élaboration et le suivi du contrat de gestion dans les domaines de compétence d'ESE
Piloter l'élaboration des marchés correspondants.
2 - Missions spécifiques dans le domaine de l'exploitation
porter et faire adopter les politiques d'exploitation
assurer le lien entre les unités du siège et de l'exploitation
Piloter les réflexions et la mise en oeuvre des nouveaux outils et les porter (formations,...)
suivre l'activité en régie
évaluer en continu l'organisation de la DIRMC et proposer d'éventuelles adaptations
Management :
Exercé dans le poste : 1B ou B+
Positionnement dans la structure :
Rattaché(e) au chef de département DPEE
Relations internes et externes :
Interne :
L'ensemble des missions s'exerce en lien étroit avec le Directeur Adjoint Exploitation et DPEE.
Les chefs de district
Les responsables territoriaux et les chefs de CEI
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance de la réglementation liée aux organisations et au temps de travail
- connaissance des métiers de l'exploitation
- connaissance du service : réseau routier et particularités, unités, organisations,
Compétences transversales :
- sens de l'organisation
- facultés d'analyses et de synthèses
- capacités à rédiger, à proposer
- bonne maîtrise de la prise de parole en public
- sens de l'initiative et goût pour l'innovation
- dynamisme
Compétences relationnelles :
- capacités à animer, à communiquer et à convaincre
- capacités à déléguer et à travailler en réseau
- être pédagogue, diplomate
- avoir le sens de l'écoute
-savoir travailler en transversalité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Veronique.Bicilli@developpement-durable.gouv.fr
- loic.palmas@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIR Massif Central est un service déconcentré du Ministère de la transition écologique qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau routier national non concédé de 920km (une partie est mise à disposition de la Région Aura dans le cadre de la loi 3DS) Il s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts sur 7 départements
DPEE pilote et anime les politiques techniques (service de maîtrise d'ouvrage, entretien du patrimoine, exploitation et informatique)
Le bureau ESE est chargé de la définition de la politique et de son suivi, dans les domaines de la surveillance réseau, des interventions, des équipements statiques, des aires de repos, du dépannage sur autoroute et de la Sécurité Routière.
Il assure (avec le Directeur Adjoint Exploitation) la mise en place et le suivi de la viabilité hivernale (DOVH)
Il est en charge de porter et faire adopter les politiques d'exploitation tout en pilotant les réflexions et le déploiement de nouveaux outils
À propos de l'offre
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Véronique Bicilli 04.73.29.79.32 ou 06.70.58.08.34 (Cheffe du département Politiques d'Entretien et d'Exploitation)
Pascal MARIOT 04.73.29.79.38
Philippe CARLE 04.73.29.79.41 -
Véhicules de service en pool
Conditions de travail :
Matérielles : Poste informatique et smart phone
Bureau
Horaires et saisonnalités :
Horaire de bureau suivant les modalités 2 bis ou 4 bis
Horaire fixe : 9h / 11h
14h / 16h
Poste n° 0939100495
cotation 4
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
