Responsable du bureau paie et SIRH - BEZIERS
Référence : O034250909000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avec un attrait pour la paie et vous maitrisez le statut de la fonction publique?
Et si vous rejoigniez nos équipes afin de devenir notre futur:
Responsable du bureau paie et SIRH (H/F)
Titulaire ou contractuel - Catégorie B - Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Vos missions:
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Contrôler et assurer le suivi des opérations de paie veiller au respect de la réglementation sociale, mandater la paie, préparer et justifier les actes administratifs à l'attention du comptable public, formaliser les tableaux de suivi
- Assurer les déclarations des charges sociales (URSSAF et autres caisses) établir la DSN et les différentes déclarations dans le respect des délais, collecter les informations nécessaires, produire des documents de synthèse
- Assurer l'administration et l'amélioration de l'outil RH veiller aux mises à jour réglementaires, formaliser les procédures, assurer le lien entre l'éditeur et l'utilisateur
- Contribuer à la fiabilisation des données nécessaires notamment au contrôle de gestion interne concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
- Participer à des projets transversaux de développement de l'activité
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
Profil recherché
Votre profil:
- Attrait pour la paie et le statut de la fonction publique
- Maitrise de l'outil SEDIT recommandée
- Intérêt pour le numérique et l'évolution des outils de gestion dématérialisés, veille informationnelle
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ; capacité à rendre compte et communiquer
- Capacité à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Rigueur, notamment dans la manipulation des données
- Esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/11/2025
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Responsable des ressources humaines
