Responsable du bureau pilotage et performance
Référence : 2025-2096788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : QUAI DE LA MARINE 76600 LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Pilotage du bureau pilotage et performance :
- élaborer et tenir à jour les indicateurs de performance : catégorisation des ANM, plan de maintenance, état des lieux des - Assurer le suivi des inventaires des magasins et les commandes associées pour optimiser les coûts.
- Assister le comité du pilotage du SPB
- Assister le chef de service dans le suivi des mobilités
- Contribuer à l'élaboration du dialogue de gestion au niveau du SPB et être en appui au chef de service sur le pilotage
- Définir et assurer le suivi des stratégies d'achat et d'externalisation
- Centraliser et faire établir les RNF
- travailler sur une optimisation de l'organisation et des structures
- tenir à jour les fiches DUERP en lien avec la conseillère de prévention, élaborer les notes en lien avec la prévention des risques.
* Suivi des ressources matérielles
- Suivi des engins,moyens nautiques et machine outils
- Gérer de façon harmonisée les EPI en lien avec le DUERP et l'analyse des risques
* Contribuer aux marchés du SPB
- Recenser les besoins et participer à la rédaction
* Conventionnement
- Recenser et analyser les conventions pour tiers (tenir à jour un tableau avec les échéances)
* Communication
- Proposer et finaliser des productions du service à destination d'intranet
- internet
Liaison hiérarchique :
* Management exercé dans le poste : responsable de l'assistante du pôle
* Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef du pôle d'appui technique et du chef du service opérationnel.
* Liaisons fonctionnelles auprès des chefs de centres et d'unités
* Relations internes et externes SPB :
- Relations avec les fournisseurs et les administrations
- Relations avec les partenaires portuaires et les tiers
- Relations avec les autres services de la DIRM
Profil recherché
* Compétences techniques :
- Connaissance du milieu maritime, de la signalisation maritime et des activités
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier des tableurs. Aisance dans l'utilisation des logiciels métiers.
* Compétences transversales :
- Connaissance de l'administration chargée de la mer (échelon central et niveaux déconcentrés)
* Compétences relationnelles : aptitudes développées au travail en équipe
* Modes d'acquisition : expérience professionnelle + formation (CVRH, CEREMA)
* Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Connaissance de la gestion budgétaire
- Bonnes qualités relationnelles, disponibilité, écoute, discrétion.
- Sens de l'analyse
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
La DIRM MEMN conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur la façade maritime Manche Est - Mer du Nord.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, des CROSS, de la lutte contre les pollutions maritimes, de l'emploi et des formations maritimes.
Sur cette zone de compétence le service des phares et balises gère 1550 aides à la navigation maritimes (ANM). Le service comprend un pôle opérationnel et un pôle d'appui technique.
Les enjeux du poste au PAT reposent sur l'assistance au comité de pilotage du service dans la gestion organique du SPB. Il pilote le bureau pilotage et performance du service.
À propos de l'offre
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- Benoît Rouyer - Chef du pôle d'appui technique
Tél : 02 32 74 92 79
Courriel : benoit.rouyer@developpement-durable.gouv.fr
- Sophie SANQUER - Directrice adjointe responsable de la division sécurité maritime
Courriel : sophie.sanquer@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (E000026971)
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues. -
* Matérielles : véhicule en pool, téléphone portable, bureau partagé avec l'assistante du pôle
* Horaires et saisonnalités : Modalité 4bis (38h30 et 20 jours RTT), pointage informatique
* Conditions particulières :
- Déplacements à prévoir
* Missions télétravaillables
* GR RIFSEEP 2
Pour assurer ses missions, l'agent sera amené à se déplacer occasionnellement sur toute la façade maritime. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire logistique
