RESPONSABLE DU BUREAU RENOUVELLEMENT URBAIN

Référence : 2025-2137577

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction DĂ©partementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
  • Localisation : 2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie A (cadre)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le responsable du bureau assure les missions de:
- Suivi des projets de R.U. dans l'Oise
- Accompagnement des porteurs de projet et maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et le montage technique et financier des opérations de R.U. ainsi que dans l'évolution des conventions de R.U.
- Production de notes et d'éléments à destination de la Direction et de la préfecture en amont des instances de pilotage des projets
- Assurer le suivi financier des concours alloués par l'ANRU aux projets du département (tableaux de suivi, état de la consommation des autorisations d?engagement et crédits de paiement)
- Assurer le suivi de l'activité du bureau en matière d'instruction des demandes de financement
- Assurer la diffusion de la doctrine de l'ANRU et la formation des partenaires extérieurs dans la contractualisation des projets et leurs exécutions.


Avec le responsable du SHLRU et son adjointe.

Principaux interlocuteurs internes : SHLRU, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT.
Principaux interlocuteurs externes : l'ANRU, la DHUP, les services de l'État dans l'Oise (Préfecture, DDETS, DDFIP),, les collectivités territoriales, les organismes HLM, Action Logement, la CDC.

Profil recherché

Compétences techniques
- Maîtrise avancée  de la réglementation du domaine renouvellement urbain
- Maîtrise opérationnelle des domaines habitat et logement
- Connaissance des politiques publiques dans ces domaines

Compétences transversales
- Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outillage financier de l'ANRU)
- Capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse

Compétences relationnelles
- Avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion

Modes d'acquisition :
- Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par l'ANRU et l'Ecole du renouvellement urbain (ERU), tant pour les agents intervenant pour le compte de l'Agence que pour les maîtres d'ouvrage (collectivités, bailleurs HLM principalement)
- Tutorat

Éléments de candidature

Documents Ă  transmettre

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les enjeux en matière d'habitat sont essentiels dans l'Oise, avec des interventions fortes à mener sur l'habitat indigne, le parc privé, et sur des quartiers d'habitat social.
Le BRU est plus particulièrement en charge des programmes majeurs pour le compte de l'Agence nationale du renouvellement urbain (ANRU), impliquant des interventions multiples : réhabilitations, démolitions et reconstructions de logements sociaux, aménagement, ingénierie. Les projets vont occasionner dans l?Oise près de 600M? de travaux, environ 1 400 démolitions de logements, et près de 5 000 réhabilitations.
Ces interventions majeures, financées massivement, doivent permettre de transformer les quartiers d'habitat social.
Ce bureau a un double rôle : d'une part, accompagner le montage de projets impliquant de très nombreux acteurs ; d'autre part, assurer le financement de ces projets, en encadrant une équipe d'instructeurs qui devront traiter des demandes de subventions et de prêts.

Ă€ propos de l'offre

  • François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) ; Tél. 03.64.58.15.40  francois.bouvier@oise.gouv.fr

    Fabienne PUNZANO, Adjointe au responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ;  fabienne.punzano@oise.gouv.fr

    Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
    Eloïse LEROY, Chargée de recrutement
    Tél. 03 44 06 10 44
    Agnès HAIZE, Chargée de recrutement
    Tel. 03 44 06 12 43
    sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

  • Bureau individuel au siège de la DDT ; poste informatique dédié (ordinateur portable)
    Horaires : 38h30 horaires variables .
    Permis B indispensable
    Réunions et déplacements fréquents à l'intérieur et en dehors de la région

    RIFSEEP A groupe 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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  • Assistant·e du Directeur gĂ©nĂ©ral - SOCIETE DU CANAL SEINE-NORD EUROPE (EPIC)

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
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    Fonction
    publique
    Territoriale