Responsable du cadre de Vie/Adjoint au directeur (h/f) - VALSERHONE
Référence : O001250703001783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE : Responsable du service Cadre de Vie /Adjoint au directeur
Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal
SERVICE : Cadre de Vie
Responsable directe : Directeur du Cadre de Vie
Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h30-16h30
Vendredi : 7h30-12h et 13h30-16h00
SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME :
Liaisons Hiérarchiques : N+2 : DGS
N+1 : Directeur Cadre de Vie
N : Responsable Cadre de Vie /Adjoint au directeur
N -1 : Chefs d'équipes Cadre de Vie et agents du service Espaces Verts
Liaisons fonctionnelles internes : L'ensemble des services de la collectivité.
REMPLACEMENT :
- Remplace : Le Directeur du Cadre de vie
- Remplacé par : Organise pendant les périodes de congés ou d'absence, une délégation partielle des missions à un chef d'équipe du service.
SPECIFICITES DU POSTE
Permis obligatoire : Permis B
Habilitation obligatoire : Non
Risques liés au poste : Non
SUJETIONS DU POSTE
Travail de Week-end / Soirée / Nuit : Occasionnellement
Astreinte : Participe aux astreintes de viabilité hivernale ou autres astreintes selon les besoins de la collectivité.
Déplacement : Eventuellement
Tenue de service ou/ et Equipements de sécurité : Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire en fonction des travaux réalisés.
L'agent est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues de travail.
AVANTAGES LIES AU POSTE
Voiture de fonction : Voiture de service
Logement de fonction pour utilité du poste : Non
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250703001783-responsable-cadre-vie-adjoint-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Agent de maitrise
Niveau d'étude : Formation supérieure dans les domaines des espaces verts, connaissances techniques en matière de conception et gestion durable d'espaces verts et paysages.
Diplôme : Bac Pro Aménagements paysagers, BTS
Expérience requise : Oui
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR : (Savoir-faire)
Règles de la maîtrise d'ouvrage public
Procédures d'appel d'offre et d'achat public
Modalités d'application du code des marchés publics
Techniques et outils d'organisation de l'activité (gestion des flux etc.)
Règles techniques de la construction
Techniques d'animation, de communication et de négociation
Connaissance de la règlementation en matière de produits phytosanitaires
Connaissance mécaniques des engins de nettoiement
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : (Savoir être)
. Qualités professionnelles et organisationnelles :
Etre rigoureux et méthodique
Etre organisé et ordonné
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
Savoir reconnaître les priorités
Avoir le sens des responsabilités.
. Qualités relationnelles et de communication:
Savoir communiquer et transmettre des informations
Savoir rendre compte
Avoir le sens du contact
Etre aimable
Gérer les conflits
Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes.
. Attitudes éthiques :
Sens de l'économie
Sens du service public
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (cf. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de discrétion professionnelle (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de formation
Devoir de réserve
Obligation de neutralité, dignité et probité
À propos de l'offre
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CV+ Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
