Responsable du camping municipal - MAIRIE DE FRESNAY SUR SARTHE
Référence : O072251219001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fresnay-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour son camping municipal « le Sans Souci »***, la ville de Fresnay sur Sarthe recrute un responsable saisonnier pour gérer l’équipement.
Située en Sarthe, dans les Alpes Mancelles, labellisée commune touristique, Fresnay-sur-Sarthe profite d’un tourisme estival important et soutenu.
Le camping municipal participe activement au développement économique du territoire. En bordure de la Sarthe, ouvert du 1er avril au 30 septembre et fortement fréquenté (en moyenne 16500 nuitées sur les 4 dernières années, CA de 150 000 €), il demeure un camping familial particulièrement prisé d’une clientèle régionale, nationale mais aussi internationale.
Le camping se compose de 75 emplacements, 2 tentes « lodge », 7 locatifs, un bâtiment abritant l’accueil, l’épicerie et une salle d’animations, un logement pour le gestionnaire, deux blocs sanitaires ainsi qu’un espace détente (spa, sauna).
La commune recherche le responsable de son camping pour la saison 2026 qui sera assisté d’une équipe permettant de l’assister dans ses fonctions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072251219001479-responsable-camping-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE
- Formation de niveau bac+2 dans le domaine du tourisme, de l’hôtellerie ou équivalent
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent
- Compétences linguistiques indispensables- maîtrise de l’anglais
- Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques et des logiciels dédiés (Naxi-gestion, Naxi-réservation)
- Capacité d’adaptation, de réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
déposer CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
