Responsable du camping municipal - VAL REVERMONT
Référence : O001241127000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-Revermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable du camping municipal
30 locatifs - 80 emplacements
Temps plein annualisé (24 h basse saison / 35 h moyenne saison / 48 h haute saison)
Vous aurez à vous occuper de :
- La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique
- Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
- De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle
- De la gestion administrative et comptable de la régie du camping
- De la réalisation des tâches d'entretien et de ménage du camping
- Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération
- De la gestion du personnel saisonnier
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001241127000252-responsable-camping-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bon niveau d'anglais (niveau scolaire ++), l'allemand serait un plus
Techniques de marketing et de commercialisation
Bureautique
Permis B exigé
Grande disponibilité, travail avec des pics d'activité surtout en été
Travail en équipe
Disponibilité et discrétion (travail le week-end et réunions en soirée)
REMUNERATION :
Basée sur les indices de la fonction publique, Cadre d'emploi catégorie C ou B - régime indemnitaire - contractuel ou titulaire dans le cadre d'une mutation
Avantages : Adhésion au CNAS (prestations sociales) - tickets restaurant et assurance maintien de salaire (pour les fonctionnaires)
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre) sont à envoyer à :
Mairie de Val-Revermont
2 place Marie Collet
Treffort
01370 VAL-REVERMONT
Ou par mail : mairie@val-revermont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
