Responsable du CCAS - C.C.A.S. DE SARREBOURG
Référence : O057240718001995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarrebourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Président, le responsable met en ½uvre la politique sociale de la collectivité selon les orientations municipales.
Missions principales :
- Assister l'exécutif à la définition et à la promotion d'une politique publique en matière d'action sociale
- Assurer la coordination administrative et financière, la supervision et le développement des services de l'Action Sociale portés par le CCAS afin de répondre au mieux aux besoins des habitants
- Encadrer l'ensemble des services rattachés (service administratif, Multi accueil, chantier d'insertion).
- Gérer le CCAS administrativement et budgétairement (suivi du budget, recherche de subventions, rédaction des notes et rapports, gestion du personnel ...) en lien avec les services de la ville
- Mettre en place les indicateurs d'activité du service, les analyser et réaliser le bilan annuel
- Représentation de la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales et développement du réseau partenarial
- Préparation et exécution des séances et des décisions du conseil d'administration
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au champ de compétence
- Elaborer le programme annuel d'activités et animations du CCAS
Profil recherché
Profil recherché :
Qualification de niveau 5 minimum
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Permis B exigé.
Compétences souhaitées :
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques sociales
- Connaissance des méthodes et outils d'analyse, d'évaluation et d'animation
- Maitrise des procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments.
- Méthodologie de projets
- Maitrise de la règlementation du secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire
RIFSEEP, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
