Responsable du CCAS - Mairie de SAINT GALMIER
Référence : O042240919000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Galmier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aurez en charge la responsabilité du CCAS, l'animation de l'action générale de prévention et de développement et l'accompagnement social des Baldomériens en situation de précarité.
Vous serez chargé(e) également de l'animation de la politique sénior et de la cellule accompagnement vers l'emploi et la formation
Missions :
1/ Assurer la responsabilité administrative et juridique du CCAS :
- Mettre en place, participer et animer le Conseil d'Administration et préparer le budget
- Mettre en place une analyse des besoins sociaux par mandature
- rédiger les comptes rendu et documents relatifs au CCAS
- Assurer le suivi des subventions
2/ Assurer la gestion des aides financières et des aides alimentaires
3/ Accueillir et accompagner les personnes en situation de précarité de la commune
- accueillir, écouter et diagnostiquer les demandes d'aides sociales légales et facultatives
- garantir à l'usager l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches en lien avec les partenaires sociaux
4/ Mettre en place des animations en lien avec la politique sénior
5/ Animer la cellule d'accompagnement vers l'emploi et la formation
6/ Développer le réseau et le partenariat
- Participer aux réunions des partenaires (UNCCAS, DVS, Mona Lisa...)
Les activités sont évolutives, liste non exhaustive
Profil recherché
* SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Être en capacité de prendre en charge des demandes individuelles et collectives de publics en difficulté
- Instruire un dossier, maitriser les délais, planifier, prioriser, rédiger.
- Accompagner, anticiper, gérer un conflit, une crise, une situation de stress
- Travailler en équipe, travailler en réseau et en mode projet (comptabilité, cellule emploi formation)
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS
* SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Être organisé et méthodique dans la gestion administrative du service.
- Maitriser l'outil informatique et les outils de communication
* SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Être doté de capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse
- Avoir le sens des relations humaines : empathie, écoute, stabilité émotionnelle, capacité à prendre du recul, à relativiser
- Transmettre et veiller à ce que les informations circulent au niveau administratif et au sein des élus.
- Être doté de capacités d'adaptation, avoir le sens de l'organisation, des responsabilités face à la diversité des situations
- Avoir des capacités rédactionnelles pour les rapports sociaux et pour la gestion administrative du CCAS (délibérations, compte-rendu)
- Faire preuve de discrétion, secret professionnel
- Être rigoureux, autonome, avoir le sens de l'initiative
- Connaitre les institutions, partenaires sociaux et associatifs du territoire
- Maitriser les dispositifs de droits communs, la législation et la règlementation liés aux politiques sociales
À propos de l'offre
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CONDITIONS :
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire et mutuelle (labellisation), Comité du personnel.
Candidatures à adresser à : Mr le Maire - Place de la Devise - 42330 SAINT-GALMIER
ou par mail sur contact@mairie-saint-galmier.fr
avant le 19 octobre 2024 (adresser lettre de motivation + CV)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
