Responsable du CCAS et Adjoint au Directeur du pôle population (H/F) - Mairie de CROSNE
Référence : O091241001000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crosne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Population, il/elle assure la fonction de Directeur (trice) Adjoint du Pôle et responsable du CCAS et garantit la continuité du service en l'absence de la directrice.
MISSIONS : ADJOINTE DU POLE
* Garant de l'organisation et du fonctionnement du Pôle
* Gestion administrative.
* Coordination des équipes du pôle
* Assister la direction dans l'ensemble des projets du pôle
* En charge des missions du responsable du pôle en son absence
MISSIONS : RESPONSABLE DU CCAS
* Encadrer le service de portage de repas ainsi que l'accompagnement social en matière d'aides facultatives.
* Élaborer un projet global d'intervention sociale
* Encadrer les équipes du CCAS (logement, séniors)
* Préparation des assemblées du CCAS et du budget
* Réaliser et évaluer l'analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d'actions)
* Accompagner l'animation du Contrat local des logements
* Définir, animer et coordonner le programme des actions collectives
ACTIVITÉS
* Élaboration du planning de travail
* Coordination des équipes du pôle
* Gestion administrative
* Formation / Information des équipes
* Gestion des absences
* Gestion des conflits
* Suivi des congés
* Élaboration et suivi du budget du secteur
* Relation avec les partenaires extérieurs
* Suivi des différents dossiers du pôle
* Demande de subventions
* Participation aux différents évènements annuels du Pôle
SUPPLÉANCES
* Caisse (régisseur suppléant).
* Accueil physique et téléphonique de la population
* Gestion des dysfonctionnements envers les administrés
* Rechercher des financements pour les actions du service
* Représenter les structures sociales dans les instances institutionnelles et partenariales
* Réaliser les bilans des activités du service
Profil recherché
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
* Capacité à organiser le travail et gérer les priorités
* Savoir coordonner une équipe.
* S'exprimer clairement.
* Savoir gérer les conflits.
* Connaissance du secteur
* Analyser et gérer rapidement les situations.
* Communiquer avec les différents publics
* Connaître le cadre comptable et budgétaire.
* Capacité à travailler avec l'ensemble des services municipaux.
* Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Ciril finances, Noé (logiciel métier...)
* Savoir rédiger et mettre en forme divers courriers, note, compte rendu
* Savoir élaborer des tableaux de suivi
* Fait le lien avec l'ensemble des services de la collectivité pour faciliter la bonne organisation transverse des dossiers et des relations de travail.
* Diplomatie, sens du relationnel et du contact
* Sens de l'organisation, méthode.
* Sens de la synthèse et de l'analyse
* Esprit rigoureux
* Sens de la mesure
* Initiative, autonomie
* Disponibilité / Réactivité
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 11 jours de RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition), titres de transport - forfait mobilité durable.
Qui sommes-nous ?
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à recrutement@crosne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
