Responsable du CCAS et de la Résidence Autonomie Les Blés d'Or - C.C.A.S. DE SANTES
Référence : O059250811000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Santes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Santes 5700 habitants est située dans le périmètre de la Métropole Européenne de Lille. Elle dispose d'un site de biodiversité "les étangs de la Gite» idéal pour les sorties nature à proximité du canal de la Deûle ; Elle compte de nombreux services à la population, crèche, services périscolaires, cinéma et salle de spectacle Agora, complexe sportif, résidence autonomie, services d'aide à domicile. Dynamique sur le plan économique elle dispose d'un port trimodal, de commerces de proximité de qualité ; et de nombreuses associations offrent un large panel d'activités culturelles, sportives et de loisirs.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et médico-sociale. Mobiliser les ressources des différentes structures fonctionnelles et assurer à cet effet, dans le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des services de l'établissement public.
Assurer la promotion de l'ensemble des services d'action sociale sur la commune et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250811000396-responsable-ccas-residence-autonomie-les-bles-or?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES METIER (Connaissances, Savoir-faire)
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, internet)
- Connaissance du logiciel métier
- Procédures budgétaires et nomenclatures comptables M57/M22
- Connaissance de la réglementation relative à l'évaluation de la qualité dans les établissements médico-sociaux et réglementation des normes de restauration HACCP
- Connaissance de la réglementation sociale liée à la gérontologie
- Connaissance des politiques liées à la personne âgée
- Mesures de protection des personnes vulnérables
- Management de proximité
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (Qualités Requises)
- Garantir le respect des règles déontologiques, d'éthique et de confidentialité,
- Capacité Managériales et sens du travail en transversalité,
- Sens du service public,
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur : organisation et méthode
- Capacité à rendre compte
- Dynamisme et réactivité
CONCOURS et/ou DIPLOMES EXIGES
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur ou de directrice d'établissement social, diplômes universitaires (cf. décret 2007) ou diplôme niveau I (cf décret)
ou équivalent
- Concours et/ou examen professionnel catégorie A ou B
À propos de l'offre
-
- Transmettre Lettre de motivation + CV
Interface du poste :
INTERFACE
Employeur : Le Président, et la Vice Présidente, les élus du conseil d'administration
Interne : Les services de la ville et du CCAS,
Externe : Les familles, les personnes âgées, organismes partenaires, financeurs, et le conseil de vie sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
*Responsable de service médical*
