Responsable du centre communal d'action sociale - C.C.A.S. DE WERVICQ-SUD
Référence : O059250408000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wervicq-Sud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Diagnostiquer les besoins sociaux de la commune
* Conception, mise en ½uvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies
* Organisation et suivi du CA du CCAS
* Définition et pilotage du projet d'établissement et du service
o Analyser les besoins des personnes accueillies
o Etablir un diagnostic
o Mettre en place le projet de politique sociale de la commune
o Aider à la décision et proposer les moyens de la mise en ½uvre
o Instruction différents dossiers
o Gestion du service logement avec la participation aux commissions
* Conception, mise en ½uvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies
o Informer et orienter les personnes accueillies
o Mettre en place une procédure et un protocole d'accueil
o Organiser l'évaluation des besoins individuels des personnes accueillies
o Adapter des réponses sociales ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
o Elaborer ou superviser des projets de vie
o Garantir la cohérence dans la mise en ½uvre et l'évaluation des projets individuels
o Veiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, de l'éduction, services sociaux etc.)
o Assurer la permanence des prises en charge
o Communiquer les projets individuels aux interlocuteurs concernés et avisés
o Adapter les projets individuels en fonction des résultats de l'évaluation
o Gestion des situations conflictuelles
o Assurer la mission de référent RSA
* Organisation et suivi du CA du CCAS
o Elaboration ordre du jour et convocation
o Suivi du déroulement
o Elaboration des comptes-rendus, PV et délibérations
Profil recherché
Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources ;
- Expérience en conduite de projet et en démarche qualité ;
- Sens du travail en équipe, de l'écoute et de la communication ;
- Esprit d'initiative et capacité à gérer les imprévus ;
- Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à secretariat@wervicq-sud.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
