Responsable du Centre Communal d'Action Sociale - Mairie de la NORVILLE
Référence : O091241024000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Norville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 à 2500¤ selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Norville (4360 habitants) recrute
Son/sa Responsable du Centre Communal d'Action Sociale
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous organisez et mettez en ½uvre la politique sociale municipale en lien avec le Conseil d'Administration du CCAS.
Vous assurez la responsabilité du fonctionnement du Centre Communal d'Action Sociale qui s'articule selon les axes suivants :
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Missions régulières :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et orienter les administrés (MSAP, MDS, Asso aide alimentaire, etc...)
- rédiger la correspondante courante liée au service social
AIDE SOCIALE :
Constitution des dossiers
?- Aides légales, dossiers en lien avec le Conseil Départemental et autres C.C.A.S.
- Dossier familiale d'aide sociale à l'hébergement (hébergement temporaire, EHPAD, foyer de vie)
- Obligations alimentaires
- Demandes d'APA
- Demandes MDPH
- Domiciliation administrative
AIDES FACULTATIVES :
- Demande de pass Navigo
- Téléassistance
- Délivrance des bons alimentaires d'urgence
- Paniers solidaires et ateliers cuisine
- Aides financières accordées par délibérations lors des conseils d'administrations, ou décisions du président.
- Aides à la constitution de dossiers de surendettement, CSS, demande de retraite, RSA, etc...
LOGEMENT :
Gestion du service logements : enregistrement des demandes, recherche de candidats potentiels lors d'un départ sur le contingent communal, présentation en CAL.
Procédure pour les logements insalubres, collaboration avec la préfecture lors de programmes neufs, visite à domicile, recherche d'éventuelles mutations, mise en place de la gestion en flux, cotation de la demande
COMPTABILITE :
Responsabilité des ressources financières :
- Élaboration des Budgets (BP, BS, DM) et le suivi engagements, mandatements, recettes,
- Elaboration du Rapport d'Orientation Budgétaire
- Régie avances et recettes (envoi de chèques STC, dépôt d'espèces)
CONSEIL D'ADMINISTRATION :
- Participer à la mise en ½uvre des politiques du conseil d'administration :
- Préparation du conseil d'administration, rédaction des convocations, notes de synthèse, délibérations, du compte rendu, des arrêtés, tenue du registre et le suivi des décisions prises.
ENCADREMENT :
- Encadrement de 2 agents
- Supervision de leurs missions : organisation des prestations offertes aux ainés et portage des repas.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- aides ponctuelles à la rédaction de courriers, CV, pour les administrés
à la constitution de dossiers de surendettement, CSS, demande de retraite......
- assurer le remplacement de la secrétaire du maire sur le courrier du jour en son absence
- Plan canicule et grand froid
- Visite à domicile si besoin (logements insalubres - ainés...)
Profil recherché
Profil :
BAC+2/3 dans le secteur social.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement administratif et social.
Vous disposez de fortes aptitudes organisationnelles, de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et faite preuve d'empathie. Vous savez reformuler la demande.
Réactivité et adaptabilité
Discernement et maîtrise de soi.
Discrétion et respect de la confidentialité
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Permis B
Expérience dans la Fonction Publique Territoriale ou dans le secteur social exigée
Rémunération statutaire + RI + 13ème mois + CNAS + participation à la protection sociale complémentaire
Poste à temps complet à pourvoir le 01/12/2024
Qui sommes-nous ?
Membre de Coeur Essonne
4360 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 rue Pasteur
91290 LA NORVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
