Responsable du Centre de Supervision Intercommunal (h/f)
Référence : O060251126001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ARC recherche un Responsable pour le Centre de Surpervision Intercommunal, ayant pour objectif de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060251126001343-responsable-centre-supervision-intercommunal?pk_campaign=ep
Profil recherché
Grade de Policier Municipal - Chef de Service et/ou Grade d’encadrement
Maîtrise des logiciels d'exploitation des images vidéos et télévisuelles / du système de vidéoprotection, caméras, moyens de radiocommunication / du système d'archivage et de destruction des supports video
Maitrise du cadre règlementaire lié à la vidéoprotection
Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités
Capacités managériales
Capacité à encadrer, fédérer et gérer les conflits d’une équipe
Capacités à analyser les situations, rendre compte et rédiger des rapports
Maîtrise des outils technologiques et bureautiques
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
