Responsable du Centre Financier
Référence : 2026-2181116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Domaines de spécialité du poste : budget, comptabilité, logistique.
Volet budgétaire et financier :
- piloter l'exécution financière de la DIRMED :
- assurer les relations avec le CGF et notamment au travers de l'expertise des dossiers rejetés ;
- organiser et superviser la production des agents du centre financier ;
- piloter fonctionnellement les gestionnaires financiers présents dans les services/districts, et et notamment en fin de gestion ;
- participer à l'élaboration du bilan annuel et piloter l'inventaire comptable ;
- participer à l'élaboration et/ou au contrôle des états de règlement et des états d'acompte.
- préparer et suivre le budget prévisionnel du SG, et en assurer son exécution ;
- en lien avec la mission LIP de la DREAL PACA, contribuer à la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement avec le CGF.
Volet logistique :
- suivre la mise à disposition des moyens logistiques courants ;
- participer à la gestion des contrats associés (hors contrat informatique).
Volet transversal :
- contribuer au pilotage de l'animation du réseau des gestionnaires financiers ;
- assurer un rôle de veille réglementaire et de conseil auprès des acteurs financiers (services, bureaux administratifs, prestataires, fournisseurs...) ;
- poursuivre le travail de mutualisation des pratiques internes au travers de la formalisation de procédures ;
- contribuer au processus « Gérer les moyens » du SMQ de la DIRMED
- contribuer à l'accompagnement et à la formation des nouveaux agents intervenant sur des fonctions financières.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
- sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle MEF et du Secrétaire Général ;
- management 4 agents cat C.
Relations internes et externes :
- au sein de la DIRMED : collaboration avec les responsables des bureaux administratifs des différents services de la DIRMED et pilotage fonctionnel des gestionnaires financiers ;
- en externe : collaboration avec la mission LIP (DREAL PACA), le CGF et avec les prestataires de service ou fournisseurs.
Responsabilité tenant au poste :
- management du centre financier ;
- garantir la bonne gestion des budgets opérationnels de programme de l'unité (203, 217).
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissance de Chorus formulaire, Chorus consultation, Chorus communication. Connaissance de l'environnement informatique (outils bureautiques, tableur).
Notions de politique des achats de l'État.
Compétences transversales : Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative. Capacité de synthèse et d'analyse. Prise de décision et animation d'équipe.
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, Qualités d'expression orale dans le cadre des relations avec les services (internes et externes) et les fournisseurs.
Modes d'acquisition : Formations - accompagnement.
Profils recherchés : agent ayant déjà eu une expérience dans les domaines budgétaire, comptable et logistique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- renaud.gonzalez@developpement-durable.gouv.fr
- arnold.balliere@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 90M d'euros. Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
La DIRMED comporte :
- la Direction, 1 Secrétariat Général, le Service de la Prospective, 1 Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- 1 Service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- 3 districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée
Le SG est chargé des ressources humaines (mobilité, suivi PAE, formation), de la commande publique, de l'exécution financière, de la prévention, de la communication, du conseil juridique et de l'informatique.
Le pôle Marchés et Exécution Financière regroupe les unités Commande Publique et Centre Financier. Ce dernier comprend 5 agents et a pour but d'accompagner les bureaux administratifs dans l'exécution de la dépense publique tant sur les dépenses courantes des moyens généraux que sur le volet marchés publics. Il est le garant de cette bonne exécution et l'interlocuteur privilégié de la DRFIP.
Le budget annuel de fonctionnement de la DIRMED, porté par le SG est de 2M d'E.
À propos de l'offre
-
Renaud GONZALEZ : Responsable pôle MEF
Tél. : 06 65 54 18 29
Mél : renaud.gonzalez@developpement-durable.gouv.fr
Arnold BALLIERE : Secrétaire Général
Tél. : 07 64 58 15 17
Mél : arnold.balliere@developpement-durable.gouv.fr -
Règlement de la DIRMED.
Bureau individuel, ordinateur nomade, téléphone portable, véhicule de service en pool pour les déplacements.
Télétravail possible selon charte DIRMED.
N° RenoiRH : 1239110031
Groupe RIFSEEP 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
