Responsable du Centre Social - LIEUSAINT
Référence : O077250708001814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 800 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250708001814-responsable-centre-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et qualités requis :
Le poste exige une maîtrise affirmée des techniques d'ingénierie sociale et de gestion de projet, ainsi que des capacités de pilotage stratégique :
* Maîtrise de la conduite de projet et des outils de développement social local,
* Capacité à mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs,
* Rigueur dans l'organisation et la planification des activités,
* Capacité d'analyse territoriale et de synthèse des besoins sociaux,
* Compétences rédactionnelles (rapports, bilans, appels à projet),
* Aptitudes managériales dans un cadre pluridisciplinaire,
* Gestion budgétaire et recherche de financements complémentaires,
* Aisance avec les outils bureautiques (suite Office, logiciels de gestion, outils collaboratifs),
* Bonne connaissance du contexte social, des publics et des dispositifs du territoire.
Qualifications requises
* Diplôme d'animation de niveau 5 (anciennement niveau III) minimum, tel que :
o DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport),
o DUT Carrières Sociales option animation ou gestion urbaine,
o Licence professionnelle en développement social, animation, ou coordination de projets.
* Ou expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'un équipement d'animation sociale ou socioculturelle, avec capacité démontrée à concevoir, piloter et évaluer un projet social,
* La possession d'un diplôme de niveau supérieur (CAFERUIS, Master en développement social ou ingénierie sociale) serait un atout complémentaire, notamment dans un contexte d'évolution du centre ou d'interaction renforcée avec des partenaires institutionnels).
Spécificités et contraintes particulières :
* Temps complet, disponibilité ponctuelle soirs/week-end,
* Travail en lien étroit avec les élus et les habitants.
Rémunération :
* Statutaire + IFSE,
* 13ème mois en deux fois,
* Heures supplémentaires payées.
Avantage :
* CNAS.
Qui sommes-nous ?
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
