Responsable du Centre Technique Municipal - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076241018001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Encadrer tous les agents du centre technique municipal (équipes dédiées bâtiment et logistique),
- Suivre les chantiers sous-traités à des entreprises (clôtures, voirie, réseaux d'eaux pluviales...),
- Suivre les manifestations et cérémonies,
- Suivre des sinistres,
- Gestion des déchets d'activités, des rotations de bennes et de la plateforme à matériaux.
Dans le cadre de vos missions :
- Organiser le travail et gérer les priorités (ventilation, préparation, vérification du suivi sur les outils e-atal / Atal),
- Optimiser les interventions sur les manifestations, cérémonies et prêt de matériel (ventilation, préparation, vérification du suivi sur les outils e-atal / Atal),
- Transmettre les instructions aux chefs d'équipes,
- Anticiper les travaux,
- Contrôler la bonne exécution et la qualité du travail,
Dans le cadre de vos missions :
- Organiser le travail et gérer les priorités (ventilation, préparation, vérification du suivi sur les outils e-atal / Atal),
- Optimiser les interventions sur les manifestations, cérémonies et prêt de matériel (ventilation, préparation, vérification du suivi sur les outils e-atal / Atal),
- Transmettre les instructions aux chefs d'équipes,
- Anticiper les travaux,
- Contrôler la bonne exécution et la qualité du travail,
- Recenser les matériaux et matériels nécessaires,
- S'assurer de la disponibilité, de l'état, du contrôle et de l'utilisation de tous les équipements de sécurité, selon la réglementation,
- Mener les entretiens d'évaluation des chefs d'équipe,
- Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie,
- Suivre les outils statistiques sur le logiciel Atal,
- Contrôler et suivre les heures supplémentaires.
Profil recherché
Diplôme - formation :
? Formation dans les métiers du bâtiment et/ou de la logistique
? Expérience dans un poste similaire souhaitable ou au sein d'un centre technique
* Savoirs
? Avoir une connaissance générale des corps d'état du bâtiment
? Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
? Être à l'aise avec les outils informatiques
* Savoir faire
? Savoir s'organiser, planifier
? Savoir manager
* Savoir être
? Avoir le sens du service public
? Hiérarchiser et structurer de son travail
? Expliquer ses actions, communiquer
? S'adapter aux circonstances
? Être curieux
* Savoir manager
? Savoir organiser le travail des équipes
? Savoir encadrer, piloter et animer une équipe
À propos de l'offre
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Envoyer un CV et lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Responsable d'atelier
