Responsable du Centre Technique Municipal - LES PONTS DE CE
Référence : O049250804000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Ponts-de-Cé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d'un budget participatif et d'un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l'objet d'un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d'associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l'année.
La ville des Ponts-de-Cé recherche pour le Centre Technique Municipal un responsable
Basé au Centre technique municipal, sous l'autorité du Chef de service opérations, l'agent est responsable du Centre Technique Municipal qui est composé d'un service Patrimoine Bâti et d'un service Environnement avec une trentaine d'agents.
Le responsable du Centre Technique Municipal seconde le chef de service opérations sur le périmètre suivant :
- Diriger, organiser et coordonner l'ensemble des missions du centre technique municipal, dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la propreté et de la voirie, appuyé par deux responsables (Patrimoine Bâti et Environnement)
- Elaborer le budget de fonctionnement du centre technique, et en suit le déroulé.
- Coordonner et gérer l'ensemble des contrats de maintenance et d'exploitation de la collectivité
- Coordonner la logistique événementielle dans son périmètre et en assurer l'organisation
- Assurer la relation avec les autres directions de la ville et le CCAS
- Animer des réunions publiques pour présenter les opérations/aménagements dont il a la charge, en bâtiment, et environnement (espaces verts, propreté, voirie)
-Etablir avec ses cadres et agents des tableaux de bords de suivi : plan de gestion différenciée, plan de gros entretien et réparation des bâtiments, suivi des déchets, plan de gestion du parc auto et engins, évolution des coûts
- Mettre en ½uvre le plan d'intervention des crues (PIC), et le plan communal de sauvegarde (PCS) pour les agents encadrés
- Etre le référent Encadrant SS4 Amiante pour la collectivité et le CCAS :
* Valider les protocoles émis par la chargée de prévention, valide les besoins de DAAT, valider le suivi des expositions sur présentation des documents rédigés par la chargée de prévention ou un cadre du CCAS.
* Suivre les diagnostics amiante de la collectivité
* Effectuer le suivi des déchets amiante (archivage des documents)
- Suivre les diagnostics radon de la collectivité
Profil recherché
- Connaître la réglementation des ERP
- Avoir des compétences techniques tous corps d'état en bâtiments (nécessaires) et des compétences en gestion différenciée des espaces verts (souhaitées)
- Avoir le sens de l'organisation, de la gestion, et des qualités rédactionnelles
- Etre en capacité de favoriser la cohésion d'équipe ( aptitude au dialogue et à la concertation)
- Maîtriser de l'outil informatique et une connaissance du logiciel métier Atal ( suivi et planification des interventions) du logiciel et CIRIL (comptabilité et suivi des budgets) serait un plus
- Connaître et appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- Maîtriser les techniques d'organisation de chantier.
- Connaitre des règles de base des marchés publics
À propos de l'offre
-
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : - de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière -Et plus encore...
Rémunération indiciaire+ régime indemnitaire
Conditions de travail : Poste à temps complet 39 heures avec RTT
Candidatures (lettre+CV+2 derniers entretien annuels) à envoyer sur l'adresse mail :
candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Monsieur Alain ROLLET Directeurs des services Techniques : alain.rollet@ville-lespontsdece.fr
Madame Sandra GUESDON, Responsable des Ressources Humaines au 02 41 79 75 91 ou par mail sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Responsable de la logistique