Responsable du Centre Technique Municipal - MAIRIE DE BOULAY MOSELLE
Référence : O057250307000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulay-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil et échelles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 20 kilomètres de Metz, à proximité immédiate de l'autoroute, Boulay est une petite ville de demain riche de ses 6.000 habitants, de ses entreprises et de ses commerces.
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome, ...) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour accompagner ce dynamisme démographique et économique, la Ville repense son organisation et cherche son/sa
Responsable du Centre Technique Municipal
LE POSTE
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et du Directeur Général des Services, en lien avec le Maire, les élus référents, et les agents du Centre Technique Municipal, vous contribuez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal, au bon entretien des espaces publics, et au bon déroulement logistique des festivités associatives ou municipales.
A ce titre, vous pilotez une équipe d'une quinzaine d'agents, coordonnez, organisez et contrôlez les activités et travaux réalisés en régie (équipes bâtiments, espaces publics, voirie/éclairage public, espaces naturels).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250307000660-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
Homme (femme) de terrain, vous maîtrisez la polyvalence des métiers exercés dans un Centre Technique Municipal. Femme (homme) d'action, vous savez gérer des équipes avec humanité et fermeté. Homme (femme) d'engagement vous avez le sens du service public et de l'intérêt général, et savez tout mettre en ½uvre pour atteindre les objectifs fixés et respecter les délais négociés.
Savoir-être
* Expérience d'encadrement, qualités managériales et capacité à fédérer ses équipes,
* Sens de l'organisation, bonne capacité à alerter et à rendre compte,
* Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute,
* Autonome, rigoureux, aptitude à gérer les priorités et les urgences,
?
Savoir-faire
* Connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment, avec habilitation électrique BR souhaitée,
* Connaissances en VRD et habilitation AIPR encadrant souhaitées,
* Connaissance des normes et règlementations des ERP,
* Connaissances des règles de sécurité et de signalisation sur chantiers,
* Connaissances en hygiène et sécurité pour le personnel, ainsi que des gestes et postures professionnels,
* Maîtrise de l'outil informatique (bureautique),
* Permis C et bus appréciés.
CONDITIONS
* Poste ouvert aux grades de
o Agent de maîtrise,
o Agent de maîtrise principal,
o Technicien
o Technicien principal
* 39,5 h / semaine (26 jours RTT)
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Adhésion au CNAS
* Participation employeur aux assurances de prévoyance et de santé
* Tickets restaurants
À propos de l'offre
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CONTACT ET CANDIDATURE
Renseignement sur le poste et le profil auprès de
M. Pascal Wintz
Directeur Général des Services
Ville de Boulay-Moselle
dgs@boulay-moselle.fr
Tél : 06.86.72.52.85
Les candidatures doivent être adressées à :
M. le Maire de Boulay-Moselle
A l'attention de la Direction Générale des Services
Place du docteur Julien Schvartz
57220 BOULAY-MOSELLE
Et envoyées par mail à dgs@boulay-moselle.fr en mentionnant en objet : Recrutement CTM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Responsable d'atelier