Responsable du centre technique municipal - MAIRIE DE HAGONDANGE
Référence : O057240828000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hagondange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Superviser et coordonner les activités du centre technique en relation avec les responsables des services voirie, bâtiments, espaces verts et propreté
Assurer la liaison entre les équipes du centre technique et le DST
Vous êtes chargé d''assurer la bonne organisation du CTM et de garantir la continuité de service
Le responsable du CTM est placé sous l'autorité directe du DST. Il doit notamment assurer les missions suivantes :
Gestion managériale et organisationnelle du CTM :
- gérer, manager et animer l'équipe de responsables des services voirie, bâtiments, espaces verts et propreté ainsi que l'ensemble du personnel du CTM
- garantir la continuité du service
- impulser, coordonner et piloter les projets du CTM en fonction des priorités établies par le DST et les élus
- contrôler et sécuriser l'ensemble des procédure administratives et techniques liées aux missions du CTM, notamment l'utilisation des logiciels dédiés
- faire le lien avec le DST, les autres services et les élus de référence : réunion d'objectifs et compte-rendu
- gérer les relations extérieures du CTM avec les administrés, associations, fournisseurs, régie municipale d'électricité, autres collectivités, ...
Budget et marchés publics
- préparer et suivre le budget du Centre Technique Municipal en relation avec les responsables d'équipes
- préparer et suivre les marchés publics du Centre Technique Municipal (déchets, véhicules, extincteurs, ...)
Missions opérationnelles
- suivi des chantiers en régie et externalisés
- assurer un suivi des contrats de maintenance, en lien avec les responsables d'équipe
- assurer la gestion du matériel communal et du parc automobile
- réorganiser le fonctionnement du magasin
- veiller à la bonne organisation des manifestations
Sécurité au travail
- faire appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur auprès des équipes opérationnelles
- gérer les vêtements de travail et les EPI du personnel du CTM
Profil recherché
Savoir :
"Réglementation des règles d'hygiène,
de santé et de sécurité au travail"
"Connaissances des métiers du
bâtiment, VRD, espace verts, travaux neufs et entretien"
"Connaissance sur le fonctionnement,
l'organisation et l'environnement d'une collectivité"
Savoir faire :
Encadrement d'équipe
Capacités d'écoute et d'analyse
Capacités d'organisation
"Savoir analyser les besoins
de la collectivité et de ses équipes"
Résoudre des problèmes techniques
Savoir être :
"Facilité relationnelle
"
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation et du travail en équipe
"Anticipation et prévision
Rendre des comptes"
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + Primes de vacances et de Noël + participation aux assurances prévoyance et complémentaire santé à hauteur de 50 %
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : recrutement@ville-hagondange.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Responsable d'atelier
