RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - MAIRIE DE SILLINGY
Référence : O074240826000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sillingy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre... et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l'esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d'un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Dans ce cadre, la collectivité recherche son nouveau responsable du Centre Technique Municipal (CTM) qui sera, sous l'autorité de la directrice des services techniques, chargé de la coordination et de l'animation du collectif de travail d'une quinzaine d'agents répartis en trois pôles (VRD, Espaces Verts et Bâtiments).
En s'appuyant sur ses équipes, il aura pour missions principales :
* Le pilotage, la mise en ½uvre et le suivi des projets techniques de la collectivité (construction d'un nouveau bâtiment périscolaire, réorganisation des locaux de l'école du chef-lieu ...),
* Le pilotage et la coordination des travaux d'entretien et de création techniques (aménagements, gestion, réparations/maintenance...).
Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions de la collectivité, dont le fait d'évoluer dans un bâtiment récent répondant aux dernières normes de sécurité.
Pour votre parfaite information, la procédure de recrutement se déroulera en deux temps :
* Un 1er entretien avec la DST et les élus ayant les délégations travaux,
* Un 2nd entretien avec le DGS, le DRH, le Maire et la première adjointe.
Si vous souhaitez vous inscrire dans ce cadre et ce projet, rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240826000647-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Expérience similaire souhaitée
- Forte capacité d'organisation et d'encadrement d'équipe (coordination, délégation, reporting...)
- Connaissances techniques tous corps d'état
- Capacité à diagnostiquer et contrôler divers équipements
- Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à piloter, suivre et contrôler les travaux
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des outils de suivi de projet
- Maîtrise de l'élaboration d'un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine
- Connaissances en matière de gestion administrative (commande publique et gestion financière)
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Permis B minimum
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Dynamisme et réactivité
- Bon sens
- Rigueur et sens des responsabilités
- Forte autonomie et polyvalence
- Sens du travail et de la réussite en équipe
- Attitude constructive et bienveillante
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Honnêteté, loyauté et probité
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILL./RESPONSABLE CTM à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par courrier à l'adresse postale CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Responsable de la logistique
