Responsable du centre technique municipal - MAIRIE DU CELLIER
Référence : O044251024000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville du Cellier, commune d'un peu moins de 4 000 habitants, porte l'ambition d'offrir à ses habitants des services à la hauteur du cadre de vie naturel et préservé qu'offre son territoire. La revalorisation et la densification du bourg ainsi que la préservation d'un environnement de qualité nous animent.
Notre commune, située en bord de Loire, est une petite ville dynamique du département de la Loire-Atlantique et qui est facilement accessible en transport en commun (TER) depuis Nantes ou Ancenis (15 minutes).
C'est en conjuguant le talent d'un peu moins de 50 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.
Nous recherchons un.e responsable du centre technique municipal , au sein des services techniques et qui, sous la responsabilité du responsable des services techniques, aura pour missions:
- Encadrement de l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal (CTM).
- Assurer directement le rôle de chef d'équipe pour le secteur voirie / bâtiment. (5 agents)
- Encadrer le chef d'équipe des espaces verts, tout en supervisant l'organisation générale du CTM.
- Encadrement de proximité et coordination opérationnelle des interventions de terrain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251024000819-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Techniques du bâtiment, voirie, espaces publics.
* Réglementation hygiène et sécurité.
* Connaissances en gestion des ressources humaines et organisation du travail.
* Bases en gestion budgétaire et marchés publics.
Savoir-faire :
* Management d'équipe et leadership.
* Planification et coordination des activités.
* Utilisation d'outils informatiques de gestion (logiciels d'interventions, tableaux de bord).
* Gestion administrative et suivi budgétaire.
* Communication et travail en transversalité.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités.
* Rigueur et organisation.
* Esprit d'initiative et réactivité.
* Capacités relationnelles et pédagogiques.
* Adaptabilité et esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir à l'adresse rh@lecellier.fr :
- votre CV,
- votre lettre de motivation,
- vos 3 derniers entretiens professionnels,
- votre dernier arrêté de situation.
Le processus de recrutement :
- Entretiens prévus semaine 50 (du 8 au 14 décembre)
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Prime de fin d'année
Chèques Vacances
Comité des oeuvres sociales 44
Participation de l'employeur à la complémentaire santé (33.22¤/mois si labellisée) et à la prévoyance (à minima 50% de participation)
RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire
75% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'atelier
