Responsable du Centre Technique Municipal (h/f) - MAIRIE DE SAVERNE
Référence : O067250121001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans la perspective du départ à la retraite du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville de Saverne recrute un agent de catégorie B - Technicien/ Technicien Principal (H/F) - à compter du 1er avril 2025 (afin de permettre un tuilage de 4 mois avec la personne en poste).
Définition de l'emploi:
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous planifiez, organisez et contrôlez les missions des agents du Centre Technique Municipal (55 agents répartis en 5 équipes), dont les domaines d'intervention concernent les bâtiments, l'entretien de la voirie, la logistique des manifestations organisées par la Ville et ses partenaires, les espaces verts et le service propreté. Vous êtes membre du Comité de Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250121001044-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences:
- Expérience d'encadrement d'équipe technique confirmée et réussie
- Esprit d'initiative, sens du travail en équipe et des responsabilités.
- Organisation, rigueur, méthode et autonomie.
- Savoir apprécier les difficultés rencontrées et en rendre compte pour élaborer rapidement les solutions adéquates
- Connaissance des techniques des métiers qui composent le Centre Technique
- Connaissance des règles des marchés publics
- Connaissance de la Fonction Publique territoriale et de son statut
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sensibilité au développement durable
- Disponibilité importante indispensable
Formation souhaitée:
- Diplôme de niveau IV
- Grade et formation de technicien ou technicien principal
- Permis B
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable
- Rémunération statutaire. Prime annuelle
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand'Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'atelier
