Responsable du cimetière, des élections et de l'accueil à la population - MAIRIE DE RONCHIN
Référence : O059250509000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction juridique-population, le service population comprend 5 agents et assure les activités suivantes : accueil de l'Hôtel de Ville, état civil, élections, affaires générales, cimetière, formalités administratives, organisation des scrutins, gestion de la liste électorale, jury criminel, courrier arrivée / départ.
L'agent sera chargé principalement des affaires funéraires, électorales et de l'encadrement de l'accueil tout en assurant également des missions d'Officier d'état-civil.
A ce titre, l'agent sera chargé de suppléer le directeur juridique-population dans l'encadrement du service (3 agents).
Par ailleurs, selon les absences et nécessités de service, l'agent devra assurer également l'ensemble des missions du service (accueil, formalités administratives diverses, gestion du courrier,...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250509000273-responsable-cimetiere-elections-accueil-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Justifier d'une expérience dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale
Savoirs :
Avoir connaissance de la réglementation en matière de droit funéraire, de droit électoral, d'état-civil
Avoir connaissance de l'organisation générale des services de l'administration
Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, utilisation de logiciels métiers)
Savoirs - faire :
Savoir animer une équipe
Avoir une expérience de l'accueil du public
Savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes/qualités :
Savoir s'organiser dans son travail
Savoir travailler en équipe et au contact du public (animation, motivation d'équipe)
Respecter le devoir de confidentialité et de discrétion professionnelle
Utilisation des logiciels (Eternité - Suffrage web - Siècle - Ciril)
À propos de l'offre
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Poste de travail sur 37h/semaine, possibilité de travailler sur 5 jours ou 4.5 jours
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
