Responsable du CLIC Relais Autonomie Lys Tourcoing - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059241112001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes sur le territoire de la commune de Tourcoing.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction de la Vie des Seniors souhaite recruter :
Un Responsable de service (H/F)
Pour le CLIC Relais Autonomie Lys Tourcoing
Poste de catégorie A à temps complet, de la filière administrative ou médico-sociale, cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs à pourvoir au 1er janvier 2024.
Le CLIC Relais Autonomie est un guichet unique de proximité, un lieu d'accueil, d'écoute, d'information, d'orientation et de coordination destiné aux personnes âgées, à leur entourage et aux professionnels. Il est porté par le CCAS de Tourcoing et couvre les territoires de 10 communes (Tourcoing, Roncq, Neuville en Ferrain, Warneton, Wervicq Sud, Deûlémont, Halluin, Linselles,Comines et Bousbecque).
Missions
? Animer, piloter et encadrer l'équipe pluridisciplinaire (6 agents),
? Gérer le budget annexe du CLIC en lien avec les services supports,
? Assurer la coordination institutionnelle et de proximité en faveur des personnes en perte d'autonomie,
? Piloter l'organisation et le suivi des activités du relais d'informations, des entretiens, des visites à domicile,
? Mettre en place des actions collectives,
? Réaliser un rapport d'activités annuel pour les autorités tarifaires et partenaires,
? Participer à des réunions avec les partenaires du territoire.
Profil recherché
? Titulaire d''un diplôme de de travailleur social ou d'assistant social,
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
? Connaissance des dispositifs et institutions, des politiques gériatriques et sociales.
? Intérêt pour le champ familial et social et plus précisément celui des personnes âgées et/ou en situation de handicap,
? Expérience dans la prise en charge à domicile des personnes âgées et d'un public fragile,
? Capacités managériales, rigueur, méthode et organisation, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
? Qualités rédactionnelles,
? Connaissance des procédures budgétaires et comptables
? Maîtrise des outils bureautiques Excel - Word
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
À propos de l'offre
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« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi. Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Responsable de service médical*
