RESPONSABLE DU CREMATORIUM - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040250901406203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction du Pôle, veille à l'application de la politique funéraire et assure le bon fonctionnement du complexe (crématorium, funérarium, ateliers et locaux du personnel).
- Accueille et renseigne les familles
- Maître de cérémonie
- Conduite du four de crémation, et maintenance en lien avec le fournisseur
- Remise des urnes
- Dispersion des cendres
- Suivi des règlements des famille en lien avec le régisseur
- Contrôle la conformité des dossiers de crémations
- Délivre les documents administratifs réglementaires
- Relation avec les opérateurs funéraires, les prestataires et les fournisseurs
- Etablissement des états des paiements et des HS du personnel du crématorium
- Veille à la bonne tenue des registres et à la traçabilité en matière de crémation, de gestion des déchets et d'admission au funérarium
- Veille à l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Garant du respect des horaires des services funéraires
Missions annexes
Edite les statistiques mensuelles du crématorium
Gestion des stocks
Veille à la bonne tenue des locaux
Veille à la qualité des prestations rendues aux familles
Veille à l'affichage de la documentation générale obligatoire
Enregistrement du courrier, traitement des demandes
Exigences et contraintes
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Horaires variables
8h00/8h30 - 11h45/12h30 -13h30/14h00 - 16h45/18h30
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Horaires selon planning de crémations
Profil recherché
Avoir une expérience significative et similaire dans le domaine du funéraire et en management.
Formation habilitation funéraire maitre de cérémonie et responsable/dirigeant, habilitation électrique
Vaccination : DTPolio, Hépatite et Leptospirose facultatif
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
