
Responsable du département animation et encadrement des intervenants pédagogiques
Référence : 2025-1930872
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
CNED - Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30,5 - 38 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Management et animation d’équipes
o Encadrer les personnels sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s’assurer des compétences associées
o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …)
o Participer au recrutement de certains collaborateurs
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
o Animer la conduite du changement
Organisation du travail des intervenants pédagogiques
o Assurer la gestion du vivier de vacataires et son bon dimensionnement au regard de l’activité et effectuer les recrutements nécessaires
o Organiser les activités des intervenants pédagogiques (enseignants nommés en poste adapté, réemploi et vacataires)
o Assurer l’accueil et la prise de fonction des intervenants pédagogiques
o Formaliser un cadre de travail précis assurant des conditions de travail facilitatrices et s’assurer de sa compréhension et de son appropriation par les intervenants pédagogiques
o Evaluer les besoins annuels et établir les services des intervenants pédagogiques en veillant à la bonne répartition des charges de travail entre les enseignants
o Organiser le suivi de la réalisation des activités (charges de travail, difficultés rencontrées…) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
o Organiser la mise en oeuvre des modalités d’accompagnement disciplinaire des inscrits et contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des pratiques
professionnelles
Encadrement de l’activité
o Assurer les actions d’encadrement des activités des intervenants pédagogiques conformément aux orientations définies
o Préparer les documents de cadrage à destination des intervenants pédagogiques, s’assurer de leur diffusion et de leur mise en oeuvre effective
o Organiser la mise en oeuvre du contrôle qualité des intervenants pédagogiques dans le respect des procédures définies
o Organiser le suivi de la qualité des services rendus par les intervenants pédagogiques aux inscrits (tutorat, correction…)
o Définir des parcours de professionnalisation pour les intervenants pédagogiques en lien avec les directions de l’enseignement et des ressources humaines
o Assurer le volet pédagogique des actes de gestion de carrière des enseignants en poste adapté
Animation de la communauté des intervenants pédagogiques
o Organiser les actions d’animation de la communauté des intervenants pédagogiques dans le respect des orientations de l’établissement
o Organiser les modalités de travail en équipes pédagogiques d’enseignants
o Être à l’écoute des intervenants pédagogiques et les accompagner en cas de difficultés
o Veiller au délai et à la qualité des réponses apportées aux demandes des intervenants pédagogiques et au traitement des situations particulières
o Veiller à l’élaboration et à la mise à jour des documents
Profil recherché
Connaissances
Objectifs et projets éducatifs de l’établissement
Système éducatif / enjeux
Enjeux de la formation à distance
Outils et méthodes pédagogiques de la formation à distance
Cadre législatif et réglementaire de la formation
Cadre législatif des statuts des enseignants
Technologies de l'information et de la communication pour l’Éducation
Démarche qualité
Pédagogie numérique
Compétences opérationnelles
Animer et encadrer une équipe hiérarchiquement et fonctionnellement
Rendre compte de son activité
Gérer les conflits
Compétences comportementales
Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de l’anticipation
Réactivité, dynamisme et esprit d’initiative
Maitrise de soi
Sens de la diplomatie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation
Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).
Accompagner les politiques publiques d’enseignement
Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.
Descriptif du service
Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service suivi des enseignements, le/la responsable organise le travail des intervenants pédagogiques, assure l’encadrement et le suivi de leurs activités et l’animation de la communauté éducative.
Il/elle veille aux conditions de travail des intervenants pédagogiques, à la qualité et à l’efficacité de leur travail en cohérence avec les orientations de l’établissement.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
Durée du recrutement 3 ans
Personne à contacter pour information sur le poste: Laure FIGUET Cheffe de service suivi des enseignements : laure.figuet@ac-cned.fr
Poste basé à Lyon (69)
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Travaille en étroite collaboration avec :
- Les différentes directions métiers et en particulier la direction de l’enseignement et la direction des ressources humaines
- Les autres services de l’unité opérationnelle et en particulier le service fonctions supports
Possibilité de télétravail
Pour les unités opérationnelles fusionnées, des déplacements seront à prévoir entre les deux sites géographiques. (Lyon-grenoble) -
Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
- Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique
CDD de 3 ans ou CDI selon profil -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage