Responsable du département Appui au pilotage de la performance H/F

Référence : 2023-1109617

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Bichat–Claude Bernard
    AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard 46, rue Henri Huchard 75877 Paris (916 lits et places) http://hopital-bichat.aphp.fr communication.bichat@aphp.fr >Standard : 01 40 25 80 80
  • Localisation : Hôpital Bichat 46 rue Henri Huchard PARIS 75018
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Date limite de candidature : 31/07/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions générales :

- Piloter la mise en œuvre et la diffusion des outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement (production et diffusion d’outils de gestion et de tableaux de bord, de note d’alerte, de recommandations) ;

- Améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;

- Assurer, en lien avec les cadres administratifs de département médico-universitaire, le chiffrage, le suivi et l’évaluation des projets nouveaux et notamment les projets majeurs du GHU (Nouveau Lariboisière, Campus Nord, Institut du Cerveau et de l’Enfant)

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir faire requis :

- Management d’équipe

- Niveau expert sur les outils bureautiques (dont à minima Access, Excel, Power point)

- Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires,

- La connaissance des outils institutionnels serait un atout : PILOTE, SIRIUS, BI tout comme une maitrise de la programmation et d’outil de codage

 Connaissances associées :

-          Excellentes connaissances du fonctionnement hospitalier

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir faire requis:
- Management d'équipe
- Niveau expert sur les outils bureautiques (dont à minima Access, Excel, Power point)
- Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires,
- La connaissance des outils institutionnels serait un atout : PILOTE, SIRIUS, BI tout comme une maitrise de la programmation et d'outil de codage

Connaissances associées :
- Excellentes connaissances du fonctionnement hospitalier
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marc.bertrand-mapataud@aphp.fr
  • marine.bottone@aphp.fr

Qui sommes-nous ?

Le groupe hospitalier AP-HP. Nord – Université de Paris Cité a été constitué le 1er juillet 2019 par le regroupement des Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine (HUPNVS), composé des sites de Beaujon, Bichat - Claude-Bernard, Bretonneau, Louis Mourier et Charles Richet, des Hôpitaux Universitaires Saint Louis – Lariboisière (HUSLL), composé des sites de Saint Louis, Lariboisière et Fernand Widal, et de l’Hôpital Universitaire Robert Debré (HURDB).

Ce nouvel ensemble couvre la zone Nord de Paris, il représente le plus grand ensemble hospitalier de l’APHP, avec en 2017, près de 3900 lits, 336 000 séjours, 1 400 000 consultations, 14 000 ETP de PNM et 3 000 médecins séniors. Le budget ce nouvel ensemble représente 1,7 milliard €.

Les établissements composant le GH APHP. Nord – Université de Paris sont situés sur deux départements (75, 92) avec une orientation MCO pour 5 d’entre eux (Saint Louis, Lariboisière, Beaujon, Bichat-Claude Bernard et Louis Mourier), pédiatrique pour Robert Debré et gériatrique pour Bretonneau. Rattachés à l’Université Paris VII, ces établissements sont l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche (202 272 – score SIGAPS). Ces établissements constituent tous des sites de référence qui assurent des missions de proximité et des activités de pointe sur un large territoire ainsi qu’une mission d’enseignement conséquente avec l’accueil de plus de plusieurs milliers d’internes et étudiants chaque année. 

À propos de l'offre

  • Position dans la structure :

    Liaisons hiérarchiques :

    Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint en charge des finances et du contrôle de gestion.

    Liaisons fonctionnelles :

    -          Direction générale du groupe hospitalier et directions de sites ;

    -          Directions fonctionnelles (direction des ressources humaines, direction des achats, direction des investissements, direction des opérations) ;

    -          Les départements de l’information médicale (DIM) ;

    -          Les équipes exécutives de DMU ;

    -          Le siège de l’AP-HP.

  • Vacant à partir du 23/01/2023
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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