Responsable du département du sport de haut niveau du CREPS Ile-de-France

Référence : 2025-2068492

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Sports - Administration Centrale
    CREPS Ile-de-France
  • Localisation : 139 avenue Roger Salengro, 92290 CHATENAY-MALABRY
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La responsable du département du sport de haut niveau du CREPS IDF est en responsabilité sur le secteur du sport de haut niveau au sein de l'établissement.

Placé(e) sous l’autorité du directeur, il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des fédérations et des ligues régionales (élus et techniciens) qui disposent d’un pôle implanté au sein du site de Châtenay-Malabry.

Il/Elle travaille en relation très étroite avec :

· Le pôle médical et paramédical du CREPS.

Profil recherché

Compétences/connaissances :

· Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs d’accompagnement des sportifs de haut niveau.

· Bonne connaissance de l’organisation du sport en France.

· Bonne connaissance des contraintes liées au sport de haut niveau.

· Capacité à réaliser des analyses qualitatives, évaluer les risques et concevoir des dispositifs de remédiation.

· Encadrement et gestion des équipes, organiser et évaluer le travail. Animer des réseaux de collaborateurs.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Le CREPS Île-de-France (IDF) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire qui bénéficie d’une subvention accordée par le ministère chargé des sports dans le cadre de la conduite de ses missions nationales. A l’instar des lycées, la région Île-de-France est propriétaire du patrimoine immobilier (loi NOTRe du 7 août 2015) et exerce les compétences associées à celui-ci (accueil, entretien et maintenance des installations).

À propos de l'offre

  • Trois missions principales sont dévolues au CREPS IDF :

    · Assurer, en liaison avec les fédérations et l’Agence nationale du sport (ANS), la formation et la préparation des sportifs de haut niveau et des sportifs inscrits dans l’une des structures permanentes d’entraînement des fédérations. Grâce à des partenariats avec les fédérations sportives et les établissements scolaires, le CREPS IDF est à la pointe de la mise en œuvre du double projet des 280 sportifs inscrits dans les 20 Pôles et autres structures identifiées dans les projets de performance fédéraux (PPF). De plus, l’accompagnement des sportives et sportifs de haut niveau hors pôles implantés au CREPS, identifiés par l’ANS se réalise dans le cadre de l’activité de la maison régionale de la performance (MRP), service interne au CREPS.

     · Mettre en œuvre des formations initiales et continues dans le champ des métiers du sport et de l’animation. Les formations aux métiers du sport et de l’animation sont en constante évolution pour répondre aux réalités de l’emploi. Plus de 1 350 stagiaires (330 000 heures/stagiaires hors alternance) sont accueillis, sur une année, par le CREPS et les partenaires du service public de formation.

    · Accueillir les stages et les actions de formation du mouvement sportif national et régional, avec ou sans hébergement.

    Pour conduire ses missions, le CREPS dispose d’un budget de 11M€ en fonctionnement et d'un plafond d’emplois de 79 ETP, hors agents de la région IDF.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A, en particulier aux professeurs de sport et conseillers techniques et pédagogiques supérieurs, et aux contractuels

    Poste non logé

    Le dossier de candidature comprendra :

    - Un curriculum vitae

    - Une lettre de motivation

    - Le cas échéant, le dernier arrêté de promotion

    Il sera transmis, avant le lundi 3 novembre 2025, uniquement par mail aux adresses suivantes :

    [email protected]

    [email protected]

    [email protected]

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025
  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

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