Responsable du Département Ressources et Pilotage à 100%
Référence : 2025-1912432
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales sont :
· Assurer le suivi des contrats et financements relatifs à la recherche clinique du CHU
· Encadrer les personnels et les activités du département gestion administrative, financière et ressources humaines
· Mettre en œuvre et garantir la fiabilité du contrôle interne
· Contrôler l’affectation et l’équilibre budgétaire des ressources de la recherche : projets, structures support.
· Assurer le lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des affaires médicales et les pôles pour la gestion et le suivi des ressources de la recherche
· Assurer la consolidation financière de la Recherche (EPRD et clôture budgétaire)
· Assurer le lien avec la Direction des finances pour le suivi des procédures de gestion requises dans le cadre de la certification des comptes
· Assurer les recrutements, piloter l’activité du secteur gestion, définir et mettre en œuvre l’organisation de l’équipe
· Assurer la gestion budgétaire des activités de recherche, dans un contexte de ressources mixtes (financements projets de recherche, structures labellisées et MERRI) : suivi global des recettes et des dépenses
· Assurer le suivi financier du personnel Recherche du CHU (ressources mixtes : MERRI et projets)
· Répondre aux sollicitations internes (gestionnaires, TEC, coordonnateurs) et externes (promoteurs) sur toute question concernant les contrats ou la facturation
· Conduire des staffs hebdomadaires pour suivre l’activité, harmoniser les pratiques et résoudre les blocages
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Formation supérieure en contrôle de gestion, comptabilité
Expérience en gestion financière et en comptabilité publique et dans le domaine de la santé ou de la recherche serait appréciée
Connaissances et aptitudes :
· Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable d’un établissement public de santé
· Connaissance des principes de la comptabilité analytique
· Connaissances approfondies du traitement des données du SIH: conception et utilisation des requêtes – BO
Le poste est un poste de catégorie A (Attaché) et est à pourvoir à Temps complet, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5411.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Rennes recherche un Responsable du Département Ressources et Pilotage à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation H/F.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Descriptif du service
La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) a pour mission la mise en œuvre de la politique de recherche et d’innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (HUGO) et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire). Elle accompagne les porteurs de projet dans la mise en œuvre de leurs recherches au sein du CHU.
À propos de l'offre
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Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 27/06/2025.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Responsable des ressources humaines
