Responsable du développement commercial de l'apprentissage (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006250704001679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Faculté des Métiers Ecole Hôtelière, compte environ 800 apprentis et adultes en formation continue, et propose 19 formations du CAP au BTS dans les domaines de l'artisanat, de la vente, du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration et du yachting.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250704001679-responsable-developpement-commercial-apprentissage-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
* Expertise commerciale et relations entreprises maitrisées ;
* Forte capacité à développer les réseaux professionnels ;
* Grande rigueur dans l'organisation, la gestion de bases de données et le suivi relationnel durable ;
* Connaissances ingénierie de formation souhaitées ;
* Planification et organisation des évènements majeurs de recrutement (journées portes ouvertes, journée de l'alternance, forum, etc) ;
* Maîtrise de l'expression orale et des techniques d'expression écrite ;
* Pratique de la bureautique et des outils internet ;
* Reporting auprès de la hiérarchie.
Savoir être :
* Véritable business Partner, leadership, sens commercial ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Capacité avérée de mobilisation, d'argumentation et de lobbying ;
* Aptitude à collaborer constructivement avec une large palette d'interlocuteurs ;
* Force de conviction et de proposition ;
* Gestion des priorités ;
* Capacité à travailler en mode projets ;
* Orienté résultat ;
* Disponibilité ;
* Ténacité ;
* Rigueur
* Sens de l'organisation ;
* Esprit d'équipe.
Votre expérience :
* Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire ;
* Maitrise des techniques de développement commercial en B to B, grands comptes inclus ;
* Maitrise du développement de réseaux professionnels, de partenariats ;
* Maitrise du fonctionnement de l'alternance, des contrats de professionnalisation ;
* Connaissance du tissu économique ;
* Objectifs à atteindre,
De formation BAC+2/3 au minimum à BAC+5 de préférence en école de management avec une expérience significative dans le développement commercial au sein de CFA, ou organisme de formation.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
