Responsable du développement économique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050250606000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250606000437-responsable-developpement-economique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Formation supérieure dans le domaine économique et/ou la relation entreprises.
COMPETENCES
Savoirs
- Expertise en matière de développement économique des territoires
- Connaissance du monde des collectivités locales
- Accompagnement individuel et collectif des entreprises
- Compréhension des logiques de filière
- Management stratégique et opérationnel
- Animation d'équipes pluridisciplinaires
Savoir-faire
- Capacité à porter une vision stratégique du territoire
- Aisance à véhiculer un récit économique mobilisateur
- Savoir fédérer et animer des tours de table, pour faire émerger des dynamiques collectives
- Comprendre les enjeux et besoins de l'entreprise afin d'activer les dispositifs, les moyens et les ressources partenariales nécessaires à leur développement
- Savoir établir des connexions entre les entreprises, pour créer des synergies créatrices de richesses
- Appétence pour l'organisation de rencontres et d'évènements économiques locaux
- Sensibilité aux enjeux en matière d'aménagement économique du territoire
Savoir-être
- Goût prononcé pour les relations humaines
- Aimer aller à la rencontre des chefs d'entreprise et des acteurs économiques locaux
- Savoir partager ses connaissances et information recueillies sur le terrain
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Florence GOURBIN - Directrice des Ressources Humaines (02 61 67 21 53)
Jérôme MARIE - Directeur Général des Services : jerome.marie@communaute-coutances.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 24 août 2025.
Les entretiens se dérouleront le 4 septembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire des aides au développement
