Responsable du dialogue de gestion (h/f) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Référence : O084251014000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Mobilité Durable de l'agglomération du Grand Avignon représente l'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) sur son territoire, couvrant 16 communes réparties sur 2 régions et 2 départements. Elle élabore des stratégies de mobilité et décline les politiques publiques à travers divers documents cadres de planification. La direction est également responsable de l'exploitation du réseau de transport urbain via un Contrat d'Obligation de Service Public (COSP) et délègue la maîtrise à la SPL pour certains projets complexes.
Nous recherchons un(e) Responsable du dialogue de gestion pour rejoindre notre équipe au sein de la communauté d'agglomération et de la direction générale adjointe Transitions et Mobilités. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de mettre en place et d'animer le dialogue de gestion avec notamment la Société Publique Locale (SPL), satellite de la collectivité territoriale dans le domaine des transports et de la mobilité, ainsi que de piloter les contractualisations complexes entre l'AOM et les mandataires/opérateurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084251014000910-responsable-dialogue-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Diplôme en gestion, droit, administration publique ou équivalent
Savoir-faire
- Expérience significative en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des transports ou de la mobilité
- Maîtrise des processus de contractualisation et des négociations complexes
- Excellentes compétences en gestion de projet et en contrôle de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
- Connaissance des politiques publiques de mobilité et des enjeux de la transition écologique
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
16 novembre 2025
Informations complémentaires :
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE
Chargée de Recrutement 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Edouard BERGERET
Directeur Mobilité Durable
04.90.84.48.17 ou 06.19.20.67.18 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
