Responsable du dispositif Vacan'Sports Hauts-de-Seine (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092250718001844

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Puteaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en ½uvre la politique sportive départementale, avec un programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en ½uvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.

En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

En tant que Responsable du dispositif Vacan'Sports, vous pilotez la restructuration stratégique du dispositif afin d'en renforcer l'impact, la qualité, l'équité territoriale et la lisibilité auprès des publics cibles.
Vous assurez également l'organisation, la coordination, le suivi budgétaire et l'évaluation de ce dispositif, qui permet aux Alto-séquanais de pratiquer gratuitement des activités sportives pendant les vacances scolaires.

Vos missions :
- Piloter la stratégie et refondre le dispositif Vacan'Sports, en réalisant un diagnostic de l'existant, en développant une nouvelle organisation de l'offre, des formats innovants et inclusifs, et en renforçant la coordination partenariale et la visibilité du dispositif (en lien avec la communication).

- Manager les équipes permanentes et vacataires, en animant les équipes, en développant les compétences et en conduisant le projet de transformation interne (organisation, coordination, conduite du changement).

- Piloter la programmation des activités et l'évaluation du dispositif, en assurant la planification annuelle, le suivi des activités, la création d'outils de pilotage, le respect des échéances et la mise en place d'une démarche d'évaluation partagée.

- Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire, en garantissant la sécurité des organisations, la gestion du budget (1,5 M¤), des marchés éventuels et l'optimisation des ressources logistiques et humaines.

- Promouvoir le dispositif, à travers la communication, la valorisation institutionnelle, l'organisation d'événements et le développement des relations partenariales pour renforcer sa visibilité.

Sujétions particulières:

Profil recherché

- Attaché territorial titulaire ou contractuel, avec un diplôme de niveau bac + 3 minimum en lien avec les domaines du management du sport, de l'administration publique, des politiques territoriales, du développement local ou de la gestion de projets
- Excellente connaissance de l'environnement administratif, institutionnel, du milieu sportif et de la réglementation Jeunesse et Sports
- Maîtrise des procédures budgétaires, comptables et de la commande publique
- Solide expérience en pilotage de projets de transformation, conduite du changement et animation d'équipes pluridisciplinaires
- Compétences avérées en diagnostic territorial, analyse de données et élaboration de dispositifs innovants et inclusifs.
- Aisance avec les outils bureautiques, collaboratifs et numériques de pilotage, ainsi qu'avec les outils de communication et d'inscription en ligne
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de la communication institutionnelle
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à fédérer des partenaires et à représenter le dispositif.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, créativité et disponibilité

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2025
  • Responsable des activités physiques et sportives

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