Responsable du Domaine Public - COMMUNE DE MONTELIMAR
Référence : O026250501397854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montélimar souhaite mettre en place un service du Domaine Public. Celui-ci sera chargé des politiques
publiques relatives à l'exploitation, la valorisation et l'optimisation des usages du domaine public.
Rattaché(e) à la Direction Générale de l'Attractivité, le/la responsable du service pilote et met en oeuvre le projet de
création du nouveau service. Manager d'une dizaine de personnes, il/elle accompagne ses équipes dans la réalisation de
leurs missions et les mets en situation de réussite. Il/Elle encadre et organise les différentes unités chargées d'instruire
les demandes d'occupations du domaine public en matière de réglementation commerciale, d'occupation de la voirie, de
manifestations, de publicité, de stationnement et de salubrité.
Il/Elle optimise et rationalise l'utilisation du domaine public et assure la coordination de ses différents usages (services
municipaux et intercommunaux, partenaires institutionnels et privés, associations).
Il/Elle participe aux projets transversaux en apportant son expertise lors de l'élaboration et de la mise en place des
manifestations commerciales et événementielles, des opérations d'aménagements urbains et requalifications d'espaces
publics.
Il/Elle collabore à la mise en place et au fonctionnement de la Commission Communale Consultative de Sécurité Publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250501397854-responsable-domaine-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAC + 3 minimum requis de préférence en droit public et/ou développement territorial
*Expérience souhaitée dans le domaine juridique, domanialité du domaine public, droit administratif, droit de
l'environnement et en management.
*Connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité publique, d'ERP, de publicité.
*Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de l'environnement territorial. Expérience de pilotage de projet et
bonne capacité rédactionnelle.
*Votre vision stratégique du développement d'un territoire vous permettra de développer une stratégie claire et
consensuelle en lien avec la Direction Générale de l'Attractivité et les élus.
*H/F de contact, vous êtes capable d'instaurer une forte relation de proximité tout en restant neutre. Vous avez le sens
de l'initiative et êtes capable d'atteindre les objectifs fixés de manière autonome.
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
