RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES H/F - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250930001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.
Dans ce cadre :
Vous pilotez la stratégie RH au sein des directions.
Vous gérez le management du département RH : encadrer et animer l'équipe du département RH, assurer le suivi et la coordination des activités du département RH dans une logique de continuité de service.
Vous gérez l'expertise RH : participer à l'analyse des dossiers RH en appui de la cheffe de service, participer aux jurys de recrutement des agents de la direction, expertiser les situations complexes, contribuer à la réflexion pour l'amélioration de la fonction RH au sein de l'EMS.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/+5 en RH ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée requérant une expertise des concepts fondamentaux en GRH, une maîtrise des enjeux RH, de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales, ainsi qu'une capacité à accompagner des situations et projets complexes.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à aider à la décision et à être force de proposition.
Votre facilité d'adaptation à des interlocuteur·rices émanant d'horizons divers et variés.
Votre discrétion.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable des ressources humaines
