Responsable du groupe astreintes et gestion de crise et Adjoint au chef du service Risques Majeurs (h/f)
Référence : O006250515000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques majeurs, le service Risques Majeurs assure le suivi et le pilotage des astreintes communales et mutualisées de sécurité, les interventions dans le cadre des pouvoirs de police du Maire-Président en matière de sécurité publique par application des procédures de prévention et de traitement des désordres liés aux arbres menaçants, l'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde (PICS), le suivi et la mise à jour du plan communal de sauvegarde (PCS), l'animation et la coordination du poste de commandement communal et de coordination publique, ainsi que le suivi du plan de gestion du débroussaillement et obligations légales de débroussaillement.
Vous serez en charge du suivi et du pilotage technique des astreintes communales et mutualisées de sécurité, du suivi technique et de la mise à jour du PCS municipal, de la participation et de la mise en place du PICS, de la mise en oeuvre de la réforme des astreintes 2024 et du déploiement de la main courante au sein des services métropolitains, du pilotage du conseil et de l'assistance aux communes dans le domaine de la gestion de crise, de l'information préventive et des risques majeurs, ainsi que de l'animation et de la coordination du poste de commandement communale et de coordination métropolitaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250515000438-responsable-groupe-astreintes-gestion-crise-adjoint-chef-service-risques-majeurs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des risques naturels et technologiques, ou diplôme d'ingénieur.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous maîtrisez la classification et la réglementation liées aux risques majeurs ;
- Vous possédez des connaissances en urbanisme, en géologie, en hydrogéomorphologie, en hydraulique et en environnement ;
- Vous maîtrisez les techniques de la conduite de projets ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe ;
- Vous savez anticiper et réagir rapidement.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
