Responsable du groupe formation (correspondant formations) H/F
Référence : MINT_BA035PNB-82353
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure Ouest
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Manage une équipe (3 agents)
- Pilotage et coordination des missions du groupe en collaboration avec l’adjoint au chef BZRHF ;
- Coordonne et assure la formation des membres de l’équipe ;
- Compte-rendu périodique de l’activité du groupe à l’adjoint au chef BZRHF ;
- Gestion des carrières des agents de la zone ouest ;
- Gestion de la formation dans un logiciel spécifique à la direction générale et Dialogue (suivi des appels de formation, des candidatures et convocations) ;
- Pilotage du recensement des besoins en formation en vue de proposer un plan local de formation pour l’ensemble des services de la zone;
- Gestion financière des demandes de remboursement frais de stage et missions administratives ;
- Gestion des bons de transports liés aux missions administratives et aux stages SZRF ;
- Gestion des réservations hôtelières liées aux missions administratives et des réservations hôtelières SZRF ;
- Coordonne le contrôle des séances de Tirs sur Dialogue 2 et gestion des formations FTSI mises en place au sein de la direction zonale ;
- Liaisons fonctionnelles et interface avec des partenaires extérieurs en charge du volet formation (SGAMI Ouest, SZRF, Service formation de la direction d’emploi, prestataires voyagistes)
-Gestion des passeports de service.
- Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Durée attendue sur le poste:
3 ans
Profil recherché
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Autres :
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Éléments de candidature
Personne à contacter
Référents RH : - Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires :
RMFP : Assistante / Assitant de formation - FPGRH022
REMI : Chargée / Chargé de la formation - GRH005A -
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables et permanences.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité, sens de l’organisation et réactivité
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d’information peut être adressée :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Téléphone : 02 99 85 74 41 ou 74 30
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/fi -
Fondement juridique :
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 01/01/2024
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