Responsable du jardin botanique (F/H) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063250701402685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Espace Public et de la Proximité (DEPP), responsable de l'entretien du domaine public, s'organise autour de services ressources et de services territorialisés. Le service nature et jardins de la DEPP comptabilise près de 50 agents répartis entre le jardin botanique, les serres métropolitaines, la gestion du patrimoine arboré et la gestion du matériel.
D'une superficie de 10.000 m², le jardin botanique regroupe une collection de plus de 3000 espèces végétales constituée d'arbres, d'arbustes, plantes herbacées... ainsi qu'une collection de 2000 graines, véritables conservatoires pour la flore. Sont aussi réalisés des expositions, la participation à des événements de portée nationale, l'organisation de nombreuses visites guidées à buts éducatifs.
Au sein du service Nature et Jardins, sous l'autorité du technicien en charge de la production florale, vous serez chargé(e) de la gestion du jardin botanique (5 agents).
Vos activités :
Gestion des collections de graines et de plantes :
Procéder à la cueillette des graines, établir un listing des graines possédées, manquantes ou à remplacer.
Effectuer des échanges de graines avec les autres jardins du monde entier afin de propager et accroître les collections et de protéger les plantes et espèces rares.
Effectuer les semis de graines et élaborer les étiquettes à disposer auprès des plantations.
Effectuer un recensement des arbres et arbustes exceptionnels.
Réceptionner les commandes de végétaux, effectuer la mise en jauge et la redistribution aux différents secteurs de la direction de l'espace public.
Organisation de l'entretien du jardin : organiser les plantations, la taille et l'arrosage.
Accueil du public : Animer des visites guidées à but éducatif, visites thématiques, conseiller et renseigner le public recherchant des solutions pour entretenir ou soigner des plantes.
Organisation et participation aux expositions : élaborer des panneaux de présentation, présenter les collections de graines et les échanges.
Gestion du personnel :
Assurer la gestion administrative des agents (congés...) et l'encadrement de l'équipe.
Former les apprentis et les stagiaires.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros brut + NBI 20 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Agent de maîtrise territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires fixes : 7h - 15h32 (6h-13h32 horaires d'été) du lundi au vendredi
* Particularités : Présence requise lors des manifestations officielles organisées dans le jardin (les Rendez-vous aux Jardins,1er week-end de juin et les journées européennes du Patrimoine, mi-septembre.
* Lieu de travail : Jardin Botanique - 10 rue de la charme - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Profil recherché
Rejoignez-nous si :
Diplômé en horticulture ou en paysage, vous connaissez les techniques horticoles et la botanique.
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez idéalement d'une expérience en encadrement d'équipe.
Grâce à votre sens des relations humaines, vous savez faire preuve de pédagogie et appréciez l'animation de groupe. Votre rigueur vous permet d'être méthodique et de faire respecter les règles de sécurité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50 euros l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
