Responsable du laboratoire routier H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085250101391532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Parc départemental, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 84 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L'acquisition, l'entretien, la maintenance de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain.
Sous l'autorité du Chef de Parc, le Responsable du laboratoire routier assure les missions suivantes:
- Assurer l'encadrement d'une équipe de 3 personnes
- Programmer les contrôles, les essais (enrobés, granulats, etc.), vérifier les résultats et rédiger des synthèses
- Apporter une assistance technique aux maîtres d'½uvre (aide aux choix techniques et à la prise de décision)
- Animer et coordonnées les activités du laboratoire et diffusion d'un planning d'intervention hebdomadaire
- Assurer la veille technique, normative et réglementaire
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des consignes d'hygiène et de sécurité à l'équipe
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Parc départemental (Impasse Belin - La Roche-sur-Yon)
* Résidence administrative : La Roche sur Yon
* Quotité de travail : temps plein
Informations complémentaires :
* Évaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
Profil recherché
Profil recherché et diplôme souhaité :
BTS Travaux publics, DUT Génie civil ou expérience significative en tant que technicien laboratoire routier
Bonne maîtrise des documents techniques de référence (guides techniques bétons, terrassements et chaussées, normes de spécification, d'application, de produits et d'essais)
Connaissances des essais pratiqués en laboratoire routier et sur chantier dans le domaine de la fabrication et mise en oeuvre des matériaux
Profil débutant accepté
Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur Fabrice RABILLER, chef du parc départemental au 02 28 85 74 02
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Vos avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80¤ financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
