Responsable du LAB’Sorbonne (F/H)
Référence : MENJ-01-2024-11497
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : 17 rue de la Sorbonne 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon les grilles salariales de la fonction publiqueEn plus de votre r € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable pédagogique et opérationnel du LAB’Sorbonne (F/H) exerce ses fonctions sous l'autorité de la Conseillère Technique chargée des projets de recherche pour l’Ecole, dont il est le collaborateur direct. Ses missions s'inscrivent dans le cadre du plan d’action du LAB’Sorbonne au sein de ce pôle. A ce titre, il reçoit une lettre de mission de la Directrice de l’académie.
Il a pour principales missions exercées dans le cadre académique :
• Animation et développement du LAB :
o Assurer la conception et la mise en œuvre d'une programmation variée et attractive (ateliers, conférences, événements) en lien avec les objectifs du LAB.
o Développer et animer une communauté active et engagée autour des valeurs du LAB.
o Favoriser les échanges, les collaborations et les synergies entre les différents acteurs du LAB, notamment acteurs académiques, chercheurs, associations et autres partenaires.
• Gestion opérationnelle du Lab :
o Assurer la gestion quotidienne du LAB (accueil, logistique, matériel).
o Suivre et animer les partenariats avec les différents acteurs (associations, entreprises, institutions).
o Assurer la promotion du LAB et sa visibilité (réseaux sociaux, site académique, événements) en collaboration avec les acteurs de la communication académique.
o Participer aux réseaux professionnels nationaux et de région académique (Lab 110 bis, …)
Champs de compétences :
• Animation d’un tiers-lieu avec un environnement convivial d'innovation organisationnelle pour le développement professionnel, la formation et la réflexion d’équipes et personnels engagés dans des réflexions et actions innovantes.
• Impulsion du processus d'idéation (processus créatif de production, développement et communication de nouvelles idées) et de la co-construction de projets. Déploiement d’une approche par « incubateur ».
• Accompagnement de l'incubation de projets, formation, organisation de sessions de travail collaboratif et prospective pédagogique par des techniques de formation/accompagnement.
• Animation d’une communauté de personnels engagés dans une démarche de recherche en faveur de la réussite des élèves.
• Communication institutionnelle : déploiement de la marque LAB’SORBONNE, valorisation des projets et des sessions auprès de la communauté éducative, de l’écosystème des lab académiques et ministériels et des partenaires.
• Recherche de financements : Fond pour la Transformation de l’Action Publique (FTAP/DITP), Fond Interministériel pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FIACT), etc
Profil recherché
Compétences :
o Communication : excellentes qualités rédactionnelles et orales pour représenter le LAB et communiquer auprès de publics variés.
o Veille scientifique dans les domaine de la pédagogique et de la formation.
o Animation de groupes et de réunions : capacités à varier les méthodologies d’animation de groupes, favorisant l’engagement, la réflexion, la production.
o Facilitation de projets, développement de la réflexivité: capacité à fédérer et à mobiliser des équipes sur la définition de leur projets, de leur conception à leur évaluation.
o Sens de la planification : organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; gestion du temps.
o Relationnel : aptitude à créer du lien, des réseaux, à engager des équipes, à écouter et à comprendre les besoins des différents acteurs.
o Créativité : capacité à imaginer et à mettre en œuvre des projets innovants.
o Numérique : maîtrise des outils et usages du numérique.
Expérience :
o Solides connaissances et expertise de conduite de groupes
o Expérience dans l'animation d'espaces collaboratifs, de tiers-lieux ou dans un domaine particulier en lien avec les thématiques du LAB.
o Connaissance de l'académie, ses caractéristiques et besoins, l’écosystème local et des acteurs de l'innovation.
Qualités personnelles :
o Enthousiasme, dynamisme et proactivité.
o Sens des responsabilités et autonomie.
o Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.
o Loyauté institutionnelle
o Capacité à travailler en réseau de partenaires divers.
o Rigueur et organisation.
o Adaptatabilité et disponibilité.
o Qualités de déontologie, de discrétion professionnelle et de loyauté.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le LAB’Sorbonne fait partie intégrante du pôle « Recherche-Innovation-Expérimentation » (PARIE), nouvellement créé dans l’académie de Paris.
Il constitue le lieu académique d’hybridation et d’interaction sociale entre des communautés éducatives et des partenaires, notamment du monde de la Recherche. Il propose aux personnels un tiers-lieu (entre le lieu de travail et le domicile), un cadre organisationnel, culturel, méthodologique, technique, garantissant la confiance, les échanges horizontaux, la mobilisation de l’intelligence collective pour libérer la créativité, construire des démarches, s'approprier des savoirs et/ou des compétences et se développer professionnellement.
Il participe à l’animation de l’écosystème d’expérimentations académiques et contribue à faire fructifier le terreau d’innovation pour l’académie.
Il permet de défricher des sujets en pointe : il suscite l’intérêt sur des sujets émergents à même d’impacter l’avenir de l'Éducation auprès des pilotes des politiques éducatives
Il contribue à développer des preuves de concept/des démonstrations de faisabilité pour des projets à fort impact : validation ou invalidation une solution, appui sur la valeur créée pour l’usager pour faire évoluer les pratiques.
À propos de l'offre
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CONTACTS : • Directrice de l’académie de paris : ce.direction@ac-paris.fr • Florence Mary, CT recherche pour l’école, florence.mary@ac-paris.fr
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Le candidat retenu exercera son service à temps plein dans le cadre de la durée légale du travail applicable à l’ensemble des agents publics. Afin de lui permettre d’accomplir l’ensemble de ses missions dans les meilleures conditions, l’organisation de son service fait l’objet d’une programmation équilibrée de ses différentes activités. Une souplesse dans l’aménagement des horaires est requise.
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Responsable sectorielle / sectoriel
