Responsable du Magasin général et des Archives (CA CAP Excellence)
Référence : O971260216001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pointe-à-Pitre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Cheffe de service des moyens généraux, et en lien avec les autres Directions/services de la DGA et des villes membres, il est chargé de :
Assurer une supervision matérielle, administrative et humaine du magasin
Participer à la gestion du magasin et des stocks dans le respect des objectifs politiques, environnementaux, sociaux et financiers de la collectivité.
Gérer et assurer le suivi des achats, du stockage et de la livraison des fournitures stockées au magasin ainsi que le stockage des archives
Veiller à la bonne exécution des commandes dans les délais fixés
Activités principales :
Recenser et coordonner l'ensemble des besoins des différents services pour l'EPCl ;
Assurez la livraison des fournitures commandées par les référents désignés
Assurez le suivi de l'exécution administrative et financière des marchés publics de fournitures et livraison des marchandises stockées au magasin
Mettre à jour et suivre les tableaux de bords de contrôle de la gestion des stocks ; des engagements et des dépenses
Mettre en concurrence et analyser les offres relevant des dépenses liées au fonctionnement du magasin
Participer à l'élaboration des marchés publics d'achat liés aux différentes fournitures et matériels stockés dans le magasin
Contrôler et superviser la façon de servir de l'assistant magasinier dans ses missions
Etablir et suivre les bons de commandes liés aux achats via le logiciel e-finances (Berger-Levrault)
Stocker les documents d'archives ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Profil recherché
Activités spécifiques :
Répondre à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi
Ouvrir les bureaux du siège de l'EPCl en cas de nécessité
En cas de nécessité urgente, assurer une polyvalence au sein de la direction des équipements et moyens généraux (tâches de manutention, contribution aux déménagements/aménagement/montage des équipements mobiliers et autres).
Autonomie dans l'organisation de ses missions
Travail défini, suivi et évalué par son supérieur hiérarchique
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
-
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
*Archiviste*
