Responsable du magasin (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094241008001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité du directeur du patrimoine bâti, le/la responsable du magasin gère l'approvisionnement, les fournitures et matériels des ateliers, les stocks et l'inventaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la responsable du magasin assure les missions suivantes :
- encadrer trois magasiniers et une secrétaire,
- assurer l'approvisionnement du magasin : identifier les besoins, demander des devis, élaborer les bons de commande, commander,
- suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières,
- assurer la réception des livraisons, le stockage, la préparation et la distribution des fournitures et matériels auprès des agents de la direction,
- réaliser des inventaires réguliers avec gestion des stocks sous le logiciel AS-TECH,
- contrôler la mise en ½uvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.
Profil recherché
* Connaissances :
- Maîtrise des règles de gestion des stocks, des techniques d'inventaire et des règles de sécurité,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriale et notamment les procédures des achats,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Compétences techniques et savoir-être :
- Capacité à manager,
- Qualité rédactionnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, ...) et du logiciel AS-TECH,
- Capacité à gérer l'urgent et l'imprévu,
- Rigueur,
- Réactivité,
- Sens de l'organisation,
- Permis B.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
