Responsable du management de la performance*SG/SIR/GP

Dans ce cadre, il est le responsable qualité du SIR et apporte au chef du SIR Grand Paris une aide au pilotage de la politique qualité du SIR. Il est chargé de la conception, du suivi des indicateurs de performance et du suivi de l'activité du contrat de services. Il travaille en lien avec le Directeur Qualité et Management des Risques et les sous-directions du secrétariat général de la DGAC, et les directions métiers du périmètre du SIR GP.

Il/Elle assure la mise en oeuvre du système de management par la performance au niveau du SIR et met en place la démarche d'amélioration continue et de management par les risques ,
Il/Elle participe à l'élaboration d'indicateurs locaux et nationaux et en assure le suivi local ,
Il/Elle effectue le suivi du plan d'actions d'amélioration continue du SIR et participe aux audits internes et au suivi des actions correctives ,
Il/Elle prépare et organise des instances telles le comité de pilotage territorial du contrat de services et des bilatérales avec les directions métiers dans le cadre du suivi du contrat de services ,
Il/Elle formalise les plans d'actions issus des réunions du comité de pilotage territorial et du comité de direction du SIR et en effectue le suivi ,
Il/Elle s'assure qu'un tableau d'actions est établi et mis à jour au sein des divisions et entités du SIR ,
Il/Elle établit, en s'appuyant sur les divisions, les documents périodiques de mesure et d'analyse de la performance (LEP, tableaux de bord, indicateurs, etc.) et assure la remontée des informations en vue de la préparation des revues de direction / revue de performance du SG / des Comités de pilotage territoriaux du contrat de services ,
Il/Elle prépare et co-anime les revues de performance locale en lien avec les chefs de division et le chef SIR et s'assure du suivi des actions décidées ,
Il/Elle assure le suivi et le bilan périodique du contrat de services et des conventions de délégation de gestion du SIR ,
Il/Elle met en place un contrôle de gestion au profit du chef du SIR, notamment au moyen de la collecte, la consolidation et l'analyse de données permettant le pilotage des activités , Il/Elle contribue au rapport d'activité du SIR.
Il/Elle apporte son concours aux différentes divisions et entités du SIR dans le cadre de la mise en oeuvre du système de management de la qualité ,
Il/Elle participe au réseau des RMP du SG ,
Il/Elle peut être chargé de mission spécifiques ponctuelles ou pérennes. Notamment, il/elle participe et répond aux demandes formulées dans le cadre du SPE (service public écopresponsable) du SIR. Il/Elle assure les fonctions d'ASSI du service en tant que de besoin ,
Il/Elle est le(a) référent(e) pour le SIR de la gestion documentaire sur GEODE.