Responsable du management de la performance*SG/SIR/O
Référence : DGAC-AVE-126252-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/O (SIR/O) - Localisation : 29806-BREST CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assure la mise en oeuvre et l'animation du système de management par la performance au niveau du SIR et promeut la démarche d'amélioration continue et de management par les risques ,
- Participe aux audits internes du SIR et au suivi des actions correctives ,
- Etablit, en s'appuyant sur les divisions, les documents périodiques de mesure et d'analyse de la performance (LEP, tableaux de bord, indicateurs, etc.) et assure la remontée des informations en vue de la préparation des revues de direction / revue de performance du SG, en lien avec les sous-directions concernées ,
- Prépare les revues de performance locale en lien avec les chefs de division et le chef du SIR et s'assure du suivi des actions décidées ,
- Assure le suivi, l'actualisation et le bilan périodique du contrat de service passé par le SIR avec ses services bénéficiaires ,
- Met en place un contrôle de gestion au profit du chef du SIR, notamment au moyen de la collecte, la consolidation et l'analyse de données permettant le pilotage des activités ,
- Le responsable du management par la performance contribue à l'atteinte des objectifs relatifs aux enjeux clés de la modernisation des fonction support que sont la qualité de service, la sécurisation juridique et l'efficience ,
- Il est le responsable qualité du SIR et apporte au chef du SIR Ouest une aide au pilotage de la politique qualité du SIR, à la conception et au suivi des indicateurs de performance au suivi de l'activité des contrats de service et à l'actualisation des conventions de délégations de gestion ,
- Ce poste est directement rattaché à celui de chef du SIR Ouest ,
- Il a vocation à s'investir dans les audits des services du SG en devenant auditeur qualité interne ,
- Ses missions peuvent être complétées en fonction des besoins du chef de SIR.
Profil recherché
Savoir-faire :
Communication :
- Communiquer à l'oral / être pédagogue ,
- Savoir rédiger.
Organisation/Gestion :
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais ,
- Travailler en équipe ou en réseau ,
- Coordonner différentes entités ,
- Avoir une vision d'ensemble.
Anticipation :
- Assurer la veille ,
- Expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine.
Action :
- Exécuter des taches et des procédures définies ,
- Être force de proposition.
Diagnostic :
- Evaluer les risques ,
- Analyser le contexte et les enjeux.
Qualité/Prise de responsabilité :
- Maitriser les contextes et les enjeux.
Savoir-être :
- Sens de l'analyse ,
- Esprit de synthèse ,
- Être rigoureux ,
- Faire preuve de discrétion ,
- Être autonome ,
- Sens des relations humaines ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Être à l'écoute ,
- Sens de la pédagogie ,
- Sens de l'organisation ,
- Réactivité ,
- Curiosité intellectuelle.
Connaissances :
- Connaitre les principes des systèmes de management de la qualité et de gestion des risques ,
- Savoir travailler en équipe, en réseau, aptitude à animer des groupes de travail ,
- Connaitre les principes des systèmes de management de la qualité et de gestion des risques ,
- Connaître les enjeux de la DGAC ,
- Avoir le sens des relations humaines ,
- Savoir planifier et organiser ,
- Savoir créer une dynamique dans un contexte de multiplicité des correspondants ,
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode ,
- Savoir gérer des priorités et respecter des délais ,
- Avoir esprit d'analyse et de synthèse.
Relations fonctionnelles :
- Divisions du SIR/O ,
- Réseau qualité SG ,
- Sous-directions du SG.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Qualiticienne / Qualiticien
