Responsable du multi-accueil h/f - COMMUNE DE PERROS-GUIREC
Référence : O022250707001624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perros-Guirec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable du multi-accueil travaillera au sein de la Maison de l'Enfance, sous la responsabilité de la Directrice du service Petite Enfance.
Il/elle aura les missions suivantes :
* Accueillir et informer les familles en recherche d'un mode d'accueil.
* Garantir la mise en ½uvre du projet pédagogique dans le respect des valeurs définies au sein des établissements petite enfance de la Ville.
* Coordonner les actions de soins relatives à la santé, au bien-être de l'enfant.
* Coordonner la vie d'équipe entre les différentes unités de la Maison de l'Enfance et l'équipe de service et d'entretien.
* Favoriser la formation, et l'évolution de la réflexion au sein des équipes dans le souci d'un accueil de qualité.
* Veiller à la mise en ½uvre des règles de fonctionnement légales
Ses subordonnés hiérarchiques directs seront les responsables d'unités de la crèche collective. Et son élu référent sera la Conseillère déléguée à la petite enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250707001624-responsable-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3ans (hygiène, sécurité matérielle et affective, développement psychomoteur)
- Connaissances en sociologie (évolution de la famille, problématiques parentales)
- Connaissances en matière d'hygiène générale
- Connaissances en matière de prévention des affections de l'enfant
- Connaissance de la réglementation des crèches en matière de sécurité (décret 2001)
- Maîtrise de l'écrit
- Connaissances en gestion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Diplôme : être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice ou de Docteur en médecine ou d'Infirmière avec un minimum de trois ans d'expérience en direction de crèche.
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur dans la transmission des informations
- Prendre des initiatives et des décisions
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents, sans jugement de valeur, en s'adaptant à la personnalité et aux compétences de chacun
- Etre à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
- Repérer et analyser les besoins de chaque enfant et accompagner les équipes dans l'élaboration de réponses appropriées
- Prévenir et dépister les troubles du comportement chez l'enfant accueilli
- Mettre en place et faire le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre ressource dans le domaine médical
- Etre vigilant sur les dernières recommandations en matière de santé
- Mettre en ½uvre et suivre un projet pédagogique
- Articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle
- Remettre en question sa pratique et savoir la faire évoluer
- Travailler en équipe
- Organiser son travail et le travail de l'équipe
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Garder une juste distance avec les enfants et les familles
- Se documenter
SAVOIR-ETRE :
- Patience
- Capacité d'écoute (empathie)
- Esprit d'équipe
- Etre accueillante
- Dynamisme et créativité
- Capacités relationnelles
- Diplomatie et maîtrise de soi
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Adaptabilité
- Tolérance (ne pas juger)
- Sens de l'observation
- Capacité d'analyse
À propos de l'offre
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CONTRAINTES DU POSTE :
* Les réunions de service se déroulent en soirée, en dehors des temps d'ouverture de l'établissement
* Selon le planning établi, elle est tenue de respecter une astreinte de présence à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
POLYVALENCE :
Peut remplacer l'ensemble du personnel des crèches.
LIAISONS FONCTIONNELLES :
? Internes : service du personnel, services techniques, cuisine centrale. Ponctuellement, ensemble des services de la mairie.
? Externes : service PMI (Médecin, puéricultrice de secteur), médecins généralistes, Pédiatres, Conseil Départemental, CAF, écoles, partenaires et fournisseurs divers, établissements des stagiaires accueillis, CAMPS ou CMPEA (accueil enfants en situation de handicap), PMI (puéricultrice de secteur).
Les entretiens de recrutement seront organisés à compter du 11 septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
