Responsable du Multi-Accueil (h/f) - Mairie de ECOUEN
Référence : O095251021001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affectation au service de la petite enfance, au Multi Accueil à temps complet.
Annualisation du temps de travail.
DEFINITION DU POSTE :
Dirige une structure d'accueil non permanent (crèche et halte-garderie) pour 25 enfants de 2 mois à 4 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
Participation à la définition et mise en ½uvre du projet d'établissement : analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social, définir un projet éducatif,...
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée, organiser l'accueil et l'intégration des enfants,...
Développer et animer des partenariats : identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, organiser des échanges de pratiques professionnelles, animer des réunions, ...
Gestion de l'équipement : veiller à la sécurité des locaux et des personnes, définir le besoin en matériel et en équipement, ...
Gestion administrative et budgétaire : rédiger des documents administratifs, élaborer un budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire
Promotion de la structure: concevoir, budgéter et organiser des événements, concevoir des supports de communication,...
Management/ encadrement de l'équipe : planifier les activités en fonction des contraintes des équipes, animer des réunions de service, repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions, participer à l'évaluation annuelle des agents, ...
MISSIONS PONCTUELLES :
Participation au recrutement
Peut être amenée à participer à la vie quotidienne de la structure
Profil recherché
Détenir les connaissances techniques et réglementaires liées au poste
Grande autonomie dans le travail
Capacité d'observation
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles
Bonnes connaissances en droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Maîtrise de l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
7440 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
